律图审稿专业委员会3轮严审

放弃工伤鉴定伤残了还可以再申请吗

最新修订 | 2024-02-21
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律师解答
可以。
律师解析
可以再申请。
只要在工伤鉴定时效期间内,放弃了工伤鉴定的可以重新申请鉴定。
工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤伤残鉴定后可以再次申请伤残鉴定吗?
1、可以,对工伤伤残鉴定有异议的,可在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。2、根据《工伤保险条例》第二十六条规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请 。
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工伤赔偿
强奸罪判几年再犯
[律师回复] 解析:
1.凡触犯此项罪名者,将面临三年至十年有期徒刑的处罚。
若犯罪行为涉及未满十四岁未成年少女的侵犯,则视为强奸罪的加重情节,依法从严惩治。
2.在此基础上,以下五种特定情形的犯罪行为,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚:
(1)妇女行为恶劣的案例:
此类行为通常表现为实施了残忍的暴力手段,如捆绑、捂住嘴巴、掐住颈部等行为,对女性施加虐待;
或是在犯罪过程中随意凌辱受害者;
或者对明确要求制止的受害者蓄意长时间侵犯;
亦或是针对患有精神疾病、严重痴呆症状、怀孕、生病的女性进行侵犯等。
(2)同时侵犯多名妇女的案件:
这种情况既可能是多次侵犯多名妇女,也可能是一次性侵犯多名妇女,人数至少需达到三人及以上。
(3)在公共场合公然侵犯妇女的案件:
这包括火车站、码头、医院、学校、公园、剧院等人员密集的场所。
(4)两人以上共同侵犯妇女的案件:
即两名以上男性在较短时间内,基于共同的恶意意图,对同一女性进行轮流侵犯。
(5)导致受害者重伤、死亡或产生其他严重后果的案件:
例如,行为人在侵犯前或过程中故意使用暴力,或因其性行为直接导致受害者重伤或当场死亡,或经过治疗仍无法挽回生命的情况。
此外,如果行为人在侵犯后,出于报复、灭口、逃脱等目的再次杀害或伤害受害者,应认定为数罪并罚。
其他严重后果还包括因行为导致受害者精神失常、自杀或婚姻破裂等情况。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
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辞职后再工伤伤残鉴定行吗?
辞职后可以再工伤伤残鉴定。出现工伤后,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地劳动部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
盗窃罪后再盗窃怎么处理
[律师回复] 解析:
对于因前科盗窃而再次实施盗窃行为的,其法律处置如下:
首先,如果该人已经构成累犯,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需接受罚金的惩罚;
若数额巨大或者存在其他严重情节的,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金;
最后,若数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收财产。
在此基础之上,应当加重其刑罚。
然而,并非所有的盗窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些具有小偷小摸行为的人,由于受灾生活困难而偶尔进行盗窃的,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或分得的赃物极少的情况,可以不视为盗窃罪进行处理,必要时,相关部门可以给予适当的处罚。
此外,我们还需要将偷窃自己家属或近亲属财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定,对于此类案件,通常可以不按照犯罪处理;
但是,如果确实有必要追究刑事责任的话,在处理过程中也应该与社会上的作案者有所区分。
根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点,但如果情节轻微,并且符合下列任一条件的,都可以不作为犯罪处理:
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人作案的;
2、能够全额退还赃款和赔偿损失的;
3、主动投案自首的;
4、被胁迫参与盗窃活动,没有分得赃物或者获得的赃物较少的;
5、其他情节轻微、危害程度不大的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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放弃工伤鉴定声明怎么写
工伤鉴定对于工伤受害人员来说有着重要的意义,以为这是所属企业赔偿的法律依据,工伤鉴定受伤害程度有多深,那么就会有相应的补偿,对于许多企业来说工伤鉴定就是赔偿的标准,因此一般情况下人们对于这类事情的处理较为严谨,但是也不乏放弃的特例,那么放弃工伤鉴定声明怎么写呢?
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工伤赔偿
放弃工伤鉴定申请书怎么写?
1、申请人信息。2、正文:本人自愿放弃工伤认定及劳动能力鉴定等权利,愿意与单位协商处理本人的工伤赔偿事宜,此协议系本人完全自愿的真实意思表示,由此产生的一切后果本人愿意承担,并放弃向单位追索的权利。3、结尾:申请人签字生效。
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工伤赔偿
放弃社保工伤鉴定如何处理?
第1、自愿放弃缴纳社保的声明是无效的社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。等。
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工伤赔偿
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