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社保安葬费标准是多少

最新修订 | 2024-05-12
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律师解析
按照规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。
由原工作单位支付。
法律依据
《民法典》第一千一百八十一条
被侵权人死亡的,其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织,该组织分立、合并的,承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用,但是侵权人已经支付该费用的除外。
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社保安葬费标准是多少
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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征地拆迁
2024年黄冈红安丧葬费标准是多少
员工在过去12个月内6个月薪酬的平均数为其丧葬费,将发给其直接亲属。退休员工若无直系亲属,相关部门将代其收受并发放,需提供证明材料。丧葬补助标准仅与时间及地点相关。一次性抚恤金为生前薪酬的十五分之一,丧葬费限定为两千元,由家属或子女代表领取(需提供居委会证明)。
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劳动纠纷
死后社保丧葬费是多少?
死后社保丧葬费主要就是死者在世时当地平均计算下来的半年工资,至于当地的工资标准就要看政府根据总体的经济情况作出统一的计算了,一般丧葬费除了是由社保来支付的情况以外,还可能会是死者生前的单位来负责给付给死者家属的。
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社保抚恤金安葬费能被继承吗?
社保抚恤金安葬费是不能被继承的。需要注意的是,我国的丧葬费和死亡抚恤金不能作为遗产继承。超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承,但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
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社保抚恤金安葬费能被继承吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于社保抚恤金安葬费能被继承吗?的问题带来帮助。
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