律图审稿专业委员会3轮严审

公司倒闭欠货款怎么办

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
若符合破产条件,可以向法院申请破产清算还债;
破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,债务不再偿还。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第二条
《中华人民共和国企业破产法》第七条
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公司倒闭欠货款怎么办
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公司倒闭欠供应商货款
如果是有限公司破产,以注册资金为债务赔偿底线,即注册资金额是多少,按照注册资金额赔付债务。若是其他性质的公司,在向法院提出破产申请后,根据法律法规进行相应赔偿。面对公司倒闭欠供应商货款的时候首先得看该公司属于什么性质的公司,若是有限公司,按照注册资金额赔偿债务即可。
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公司经营
公司倒闭货款怎么追回
如果该公司已进入破产清算阶段,你可以向其清算组主张债权,清算组会按照供货商持有债权的比例,分配破产公司财产以还债。
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债权债务
公司倒闭欠款要还吗
债务以公司剩余财产按债务优先顺序承担还款责任。依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款3、普通破产债权。
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公司经营
公司倒闭欠款怎么处理
按照法定程序,成立清算组织,能有效维护债权人、债务人、股东间的利益平衡。债权人得在规定的期限内向法院申报,一旦逾期,会被视为自动放弃。人民法院在受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。
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债权债务
加盟店不在公司拿货可以吗
[律师回复] 解析:
关于加盟店违反合同条款擅自购入商品所应受到惩罚措施的详细内容如下:
首先,如果加盟协议中明确规定了禁止当事人在外采购商品,那么未经授权擅自购买商品无疑就构成了违约行为,由此可能需要承担相应的违约金。
其次,对于此类违规者,可以给予书面警告,并发出整改通知。
在此过程中,首次警告并不涉及罚款事项,但若被警告者仍未采取有效措施进行整改或者再次出现类似违规情况,将会面临更为严厉的通报批评以及罚款处理。
至于违约之后的赔偿问题,具体可分为以下两种情况:
第一种是根据当事人之间是否存在违约金的约定来确定赔偿方式,即分为约定赔偿与法定赔偿两大类。
其中,约定赔偿是指在签订合同时,合同双方当事人预先约定了一旦一方违约,其应当承担的赔偿金额的计算方法或者直接向另一方支付一定数额的金钱作为补偿。
而在当事人一方因违约给对方带来实际损失的情况下,则需按照相关法律法规的规定来计算赔偿金额并进行赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
【争议解决的途径】消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。
公司倒闭欠款怎么处理
实际的生活中,如果有发生我们无法解决的法律方面问题时,可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于公司倒闭欠款怎么处理的问题,从法律的角度来看,可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
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债权债务
倒车刮蹭人行道停放机动车责任归属如何
[律师回复] 解析:
关于倒车碰撞停靠于路边之车辆的事故责任认定问题,主要涉及以下三种情况:
1)若路边设有正规的停车泊位,那么,停车于此的车辆即属合法停放。
在此情况下,倒车所引发的撞击事故则应由倒车车辆负全责;
2)若路边并未划定停车区域,但确为临时停靠点,并且在该车尾部设置了明确的警示标识,那么,倒车所导致的碰撞事故也应由倒车车辆负责;
3)若路边并无停车区域,而该车辆却违规停放在此,同时又未能设置任何警示标识,那么,违规停车的车辆将承担20%的事故责任,而倒车车辆则需承担剩余的80%责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
快速解决“交通事故”问题
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企业倒闭如何对待受影响员工的赔偿
[律师回复] 解析:
若企业不幸宣告破产,其一般并不需为员工提供赔偿,反而需向他们支付一定额度的经济补偿。
具体而言,上述经济补偿将根据劳动者在当前任职企业所积累的工龄进行计算,即每满一整年,便可获得相应一个月的工资收入;
在此基础上,若劳动者在过去六个月内的工作时间超过一整年但未满一整年,则按照一整年来计算;
而对于那些工作时间不足六个月的劳动者,企业应向他们支付半个月的工资作为经济补偿。
值得注意的是,此处所提及的“月工资”通常以劳动者在劳动合同解除或终止前的最后十二个月内的平均工资为准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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