单位交公积金违法吗
最新修订 | 2024-02-20
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张恒律师
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- 律师解答
- 不违法。
- 律师解析
- 不违法。
- 法律依据
- 《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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单位不交公积金违法吗单位未依法缴纳公积金是违法行为。新建企业及其分支机构必须在成立后的30个工作日内进行公积金缴纳登记，并在完成后的20个工作日内为员工开设个人住房公积金账户。违反这些规定将面临1万元至5万元的行政罚款。
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单位不缴公积金违法吗违法。根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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单位不交公积金违法吗?新设立的单位应当自设立之日起，在30日内向住房公积金管理中心，办理公积金缴存登记，在登记后的20日内，为本单位的员工办理住房公积金账户设立手续。因此单位是需要在法定期限内帮员工办理公积金登记的，按照规定缴纳公积金的，单位不交的，是违法的，会被管理中心处1万元以上5万元以下的罚款。
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单位没交公积金怎么举报如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。
经营管理
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单位不交公积金该如何赔偿单位不交公积金不给与赔偿，但单位会受到处罚。公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
劳动争议
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单位住房公积金怎么交？单位住房公积金的缴纳分三种情况。主要是老单位需要到住房公积金管理部门办理缴存登记，在通过管理部门的审核之后，到指定的银行为本单位的员工办理住房公积金设立手续。新单位需要在设立之日起30日内，到公积金管路部门办理相关缴存登记等。
社保纠纷案件·常见问题
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单位交公积金违法吗
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单位不交住房公积金违法
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于单位不交住房公积金违法，该如何维权问题带来帮助。
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房产纠纷我女儿在饭店打工6天，不想干了，但是老板说不满一月没有工资，但是他们也没签合同，他们这种行为违法吗
[律师回复] 违法。工作一天也要支付工资。
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你好！我想问的是我们加班费的计算，我们公司的月工资包括基本工资+岗位津贴+奖金+房补+加班费等等，但这个加班费是根据基本工资去计算的，这样的加班费是不是少算了呢？合理合法不？
谢谢！
[律师回复] 你好这个是可以去申请的
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请问一下我老家的实用秧苗田被村委会强行征收修建村委会是否违法？
[律师回复] 王金龙律师团队，20年执业经验资深律师，近十年专业拆迁经历，如果您遇到纠纷需要咨询，可留下联系方式！
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单位住房公积金怎么交？
单位住房公积金的缴纳分三种情况。主要是老单位需要到住房公积金管理部门办理缴存登记，在通过管理部门的审核之后，到指定的银行为本单位的员工办理住房公积金设立手续。新单位需要在设立之日起30日内，到公积金管路部门办理相关缴存登记等。
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单位没交公积金怎么举报
如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。
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公司经营我面试了一个公司，但是这个公司的底薪在6000左右，这个公司的法定代表人同时是3个公司的法定代表人，这违反法律么？
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[律师回复] 你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权？
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单位不交公积金该如何赔偿
单位不交公积金不给与赔偿，但单位会受到处罚。公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
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劳动纠纷你好！律师，我是2004年3月由企业学校正式归属地方进入事业单位的在编人员。在企业时，我的入职身份是企业合同制，归属地方后是否继续缴纳企业养老金？
[律师回复] 您好，根据法律规定，用人单位应该为劳动者缴纳养老金
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什么样的单位可以交公积金
合法的企业都要交公积金，单位不按时缴纳公积金是违法的。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工来代表大会或者源工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。
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公司经营
