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农民工工伤误工费如何赔偿

最新修订 | 2024-06-23
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律师解析
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;
然后再按误工多久来计算误工费;
2、如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数的相关的应发工资的月平均工资计算其原工资标准,再一次为标准计算误工费;
3、如果是工作未满1个月的,就要按合同约定的月工资来进行计算其原工资标准;
未约定或无法确定原工资额度的,就要按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
法律依据
《工伤保险条例》第31条规定:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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农民工工伤误工费怎么算?
农民工工伤误工费的计算有法律规定的公式,既有固定的法律工伤误工赔付标准的硬性规定,又根据和依据案件中农民工工伤误工的具体情形和情节存在特殊性导向和具体有不同的计算,一般为具体到个人的误工单位时间收入和误工时间的乘积。
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农民工工伤误工费如何算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着农民工工伤误工费如何算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
农民工工伤误工费怎样算
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农民工伤赔偿误工费如何算?
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工伤赔偿
农民工伤赔偿误工费怎么算?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于农民工伤赔偿误工费怎么算?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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