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解除终止劳动合同证明书丢了怎么办

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
解除终止劳动合同证明书丢了的情况下可以补办。
劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。
根据法律规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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终止解除劳动关系证明书?
兹有_同志与我单位签订_号,自_ 年_ 月 _ 日至_年_月_日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系。特此证明 本人签名:单位盖章:法人代表签名:年 月 日。
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终止解除劳动合同证明书如何书写?
终止解除劳动合同证明书的书写是应当包括:解除劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的解除的具体原因、劳动报酬的结算以及经济补偿金的支付等。在我国的劳动关系的规定中,解除或终止劳动合同有两种,双方协议解除劳动合同关系和用人单位辞退劳动者等。
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劳动纠纷
劳动合同解除终止证明书如何书写?
劳动合同解除终止证明书的书写应当包括:解除劳动关系的双方当事人的基本信息、解除劳动关系的具体原因、经济补偿金的支付等内容。解除或终止劳动合同书,是用人单位与劳动者双方协商的结果,它与离职证明是有区别的,离职证明是劳动者主动提出的单方面解除的文件。
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劳动纠纷
解除终止劳动合同证明书模板
解除、终止劳动合同证明书:性别,年龄,系我单位职工,身份证号码,工作岗位为,在本单位工作年限为年,劳动合同期限为年,因个人提出辞职,于年月日解除(终止)劳动合同。特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
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劳动纠纷
解除终止劳动合同证明书怎么写?
写清楚用人单位的名称和劳动者的姓名以及相关的身份信息。把劳动合同的起止日期写明,然后写清双方是因为什么原因解除的?劳动合同是属于协商解除还是属于法定解除?如果是协商解除,是否涉及到经济纠纷以及具体补偿?
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