律图审稿专业委员会3轮严审

劳动诉讼期间是否要发工资

最新修订 | 2024-08-08
2.3k浏览 2点赞
律师解析
劳动争议仲裁期间,若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续,且有正常上班),则劳动者有权要求支付工资
若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的,或已经跟用人单位终止及解除劳动有关系的,一般情况下是没有工资的,用人单位可以不支付。
但是,如果由企业单方解除劳动合同,员工提起“要求恢复劳动关系”的仲裁或诉讼请求的,最终员工请求获得支持的,仲裁或诉讼期间,公司应按照员工正常上班向其支付劳动争议期间工资。
若员工没有提起这方面的请求,只是要求终止或解除劳动关系的经济补偿或赔偿,则就不可以再要求支付仲裁期间的工资了。
综上,仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:
一是看劳动关系是否存续;
二是看员工有没有提供正常劳动。
法律依据
《劳动争议司法解释二》第二条
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

盐城152****3391用户3分钟前已获取解答
淮安181****1433用户1分钟前已获取解答
苏州134****3872用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125659人选择咨询律师
6259位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动诉讼期间是否要发工资
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    131****5234用户2分钟前提交了咨询
    156****2126用户3分钟前提交了咨询
    161****5453用户3分钟前提交了咨询
    131****7712用户1分钟前提交了咨询
    138****2145用户2分钟前提交了咨询
    142****1053用户4分钟前提交了咨询
    137****6665用户3分钟前提交了咨询
    135****1680用户4分钟前提交了咨询
    138****6864用户4分钟前提交了咨询
    145****3234用户3分钟前提交了咨询
    158****8278用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 133****2823用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    133****1461用户2分钟前提交了咨询
    174****4883用户2分钟前提交了咨询
    174****1353用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    130****3126用户4分钟前提交了咨询
    134****3400用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****7324用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    175****2711用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****4207用户4分钟前提交了咨询
    177****2588用户1分钟前提交了咨询
    141****0635用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****1323用户3分钟前提交了咨询
    151****1031用户1分钟前提交了咨询
    170****1836用户2分钟前提交了咨询
    147****1224用户1分钟前提交了咨询
    176****8030用户4分钟前提交了咨询
    166****7781用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****7432用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    142****0740用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****7714用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****5276用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    177****0463用户4分钟前提交了咨询
    145****2511用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****6545用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    166****7153用户2分钟前提交了咨询
    132****5501用户4分钟前提交了咨询
    151****1332用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    130****8562用户2分钟前提交了咨询
    131****1112用户4分钟前提交了咨询
    167****8200用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****0628用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    177****4858用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    173****2808用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    153****1821用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    163****1636用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    162****3626用户4分钟前提交了咨询
    151****7277用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    163****0513用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****4254用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
连云港188****7368用户1分钟前已获取解答
宿迁134****3729用户1分钟前已获取解答
常州181****2555用户2分钟前已获取解答
劳动纠纷诉讼期间是否有工资
劳动纠纷诉讼期间,若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续,且有正常上班),则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的,或已经跟用人单位终止及解除劳动有关系的,一般情况下是没有工资的,用人单位可以不支付。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动纠纷诉讼期间是否有工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动纠纷诉讼期间是否有工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动纠纷诉讼期间是否有工资
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动纠纷诉讼期间是否有工资的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
面临房地产融资纠纷诉讼应如何应对
[律师回复] 解析:
首先,涉及到的房产产权确认、使用、销售、租赁、典当、抵押等诸多与屋宅相关的民事行为所引发的争议,以及附带牵连的屋宅装饰、装潢、设计、附属设施的所有权归属问题,当事人均拥有直接向人民法院提起民事诉讼的权力。其次,若拆迁方和被拆迁人之间因拆迁补偿款、安置方式等方面产生了冲突矛盾,无法通过双方协商达成满意之结果时,则需由审批拆迁的上级主管部门或者房屋拆迁主管部门的同等级别人民政府做出公正裁决。然而,对于当事人对裁决不满者,其可在收到裁决书之日起15日内有权选择向法院发起诉讼。再接着,关于单位内部建设新住房及分配公有住房使用权这类情况,本质上属于单位内部行政管理行为;如员工对分配的住所存在异议,或者单位分配住房过程中存在不合理现象导致的纷争,这些都不在人民法院接受并审理的范围之内,而应当交由该单位或是有关的行政机关予以解决。
法律依据:
《房屋买卖合同司法解释全文》第二十五条
以担保贷款为付款方式的商品房买卖合同的当事人一方请求确认商品房买卖合同无效或者撤销、解除合同的,如果担保权人作为有独立请求权第三人提出诉讼请求,应当与商品房担保贷款合同纠纷合并审理;
未提出诉讼请求的,仅处理商品房买卖合同纠纷。
担保权人就商品房担保贷款合同纠纷另行起诉的,可以与商品房买卖合同纠纷合并审理。
商品房买卖合同被确认无效或者被撤销、解除后,商品房担保贷款合同也被解除的,出卖人应当将收受的购房贷款和购房款的本金及利息分别返还担保权人和买受人。
龙岩法务
龙岩法务
4w浏览
工伤期间是否发放工资?
员工在发生工伤事故后,如果受伤比较严重,就会导致员工无法继续上班,这段期间没有收入,那肯定会影响受伤员工的正常生活,但此时毕竟是因为工作受伤,于是有的人就想知道是否可以要求单位支付工资。那到底工伤期间是否发放工资?请一起在下文中进行了解。
10w+浏览
工伤赔偿
留置期间是否停发工资
工资之债源于劳资双方劳动关系,职工需履行劳动力供给义务,企业则支付相应报酬。员工在劳务过程中未占有企业动产,因此不能将留置权适用于工资。这是合同性质的必然结果,确保了劳资双方的权益平衡。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳134****8723用户3分钟前已提交咨询
盐城134****6880用户4分钟前已获取解答
苏州135****8010用户3分钟前已提交咨询
连云港188****3007用户2分钟前已获取解答
无锡152****5978用户1分钟前已提交咨询
扬州152****9504用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换