律图审稿专业委员会3轮严审

调岗方式有哪些

最新修订 | 2024-05-21
1.3k浏览 6点赞
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:141人
律师解析
在法定情形下,用人单位可依法调整劳动者岗位。
劳动合同法》第四十条规定,下列情形用人单位可调整劳动者岗位:
劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
劳动者不能胜任工作;
客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。
法律依据
《劳动合同法》第四十条
下列情形用人单位可调整劳动者岗位:
劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
劳动者不能胜任工作;
客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。除此之外,法律另有规定的,用人单位亦可依法调整,如孕期调岗、脱密期调岗、职业禁忌及健康损害调岗等。法律未明确规定的,用人单位亦可根据企业用工自主权合理调整劳动者岗位。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

宿迁178****8419用户1分钟前已获取解答
盐城178****4982用户1分钟前已获取解答
泰州177****8926用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125398人选择咨询律师
6391位律师在线平均3分钟响应99%好评
调岗方式有哪些
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    140****0121用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****0014用户1分钟前提交了咨询
    150****6313用户2分钟前提交了咨询
    140****4055用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****8853用户4分钟前提交了咨询
    155****4352用户4分钟前提交了咨询
    141****1668用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    160****0621用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    157****0203用户4分钟前提交了咨询
    142****3604用户3分钟前提交了咨询
    138****5871用户4分钟前提交了咨询
    177****2053用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    153****5080用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****0844用户1分钟前提交了咨询
    168****1166用户2分钟前提交了咨询
    143****5874用户3分钟前提交了咨询
    145****7754用户3分钟前提交了咨询
    132****3705用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    163****1085用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    147****4662用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****6452用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    168****3167用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    161****7863用户2分钟前提交了咨询
    162****1387用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****7357用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    157****4857用户2分钟前提交了咨询
    166****0470用户3分钟前提交了咨询
    131****8127用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    145****8566用户1分钟前提交了咨询
    134****2843用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    172****0156用户1分钟前提交了咨询
    138****1507用户3分钟前提交了咨询
    175****8583用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    145****1405用户4分钟前提交了咨询
    141****0338用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****2841用户1分钟前提交了咨询
    132****3184用户3分钟前提交了咨询
    157****4731用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****7431用户1分钟前提交了咨询
    134****1115用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****6358用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****7383用户1分钟前提交了咨询
    147****6810用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****5685用户1分钟前提交了咨询
    144****1627用户2分钟前提交了咨询
    138****0531用户1分钟前提交了咨询
    135****8801用户3分钟前提交了咨询
    171****4208用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****2142用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****8084用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
沭阳178****9016用户4分钟前已获取解答
苏州178****3988用户2分钟前已获取解答
盐城188****5364用户2分钟前已获取解答
调解的方式有哪些
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与调解的方式有哪些相关的法律方面知识。
10w+浏览
诉讼仲裁
调解的方式有哪些
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与调解的方式有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
诉讼仲裁
企业调岗的情形有哪些方面
1、因职工伤病。2、因女职工生育。3、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。其中当然包括调岗。4、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整工作岗位。5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同。等等。接下来,将详细为大家介绍“企业调岗的情形有哪些方面”。
10w+浏览
劳动纠纷
调岗调薪要满足哪些条件
单位可以调岗调薪的条件有四种:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、双方签订的劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整岗位的。3、劳动者不能胜任原工作,可以进行调岗,但对于是否胜任原工作,由用人单位承担证明责任。4、劳动者患病或者非因工负伤,规定的医疗期满,不能从事原工作的。
10w+浏览
劳动纠纷
单位调岗调薪有哪些条件
单位可以调岗调薪的条件有四种:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、双方签订的劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整岗位的。3、劳动者不能胜任原工作,可以进行调岗,但对于是否胜任原工作,由用人单位承担证明责任。4、劳动者患病或者非因工负伤,规定的医疗期满,不能从事原工作的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城134****2098用户1分钟前已提交咨询
苏州180****5278用户3分钟前已获取解答
连云港178****6828用户4分钟前已提交咨询
徐州181****8083用户3分钟前已获取解答
无锡177****8934用户4分钟前已提交咨询
镇江134****2169用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换