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劳动合同解除怎么可以拿到补偿金

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
劳动合同解除可以拿到补偿金的情形:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条
规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动合同解除怎么可以拿到补偿金
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劳动合同解除怎么可以拿到补偿金?
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。等。
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劳动纠纷
取保候审后最快几天能解除
[律师回复] 解析:
1、在实施取保候审之后,案件的庭审一般会安排在大约三个月之内进行。在决定对犯罪嫌疑人或被告适用取保候审惩罚时,并不会暂停针对相关案件的深入调查、审查以及审判工作。
2、若有被告正在接受取保候审的情况下,而人民法院已经决定对该案件举行公开审理时,应按照中华人民共和国刑事诉讼法中的相关规定,传唤被告出席法庭,同时也需将此消息告知负责执行取保候审措施的相关机构。
然而,取保候审这一措施本身并不对庭审过程产生任何实质性的影响。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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取保候审拿什么担保证明
[律师回复] 解析:
犯罪嫌疑人以及他们的近亲家属有权提出取保候审请求。在提出此类请求时,必须提供以下相关证明文件:
首先,犯罪嫌疑人基础身份信息的核证;
其次,担保人本人详细情况的查验;
再者,一份详细阐述申请理由的取保候审申请书;
最后,一份由担保人签署的保证书。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
旷工解除劳动合同补偿金可以拿到吗?
没有经济补偿金,旷工是严重违反劳动纪律的行为,用人单位可以过错性解约跟员工进行解除劳动合约,所以该被解除合同属于《劳动合同法》第三十九条第二项规定的情形,单位无需为此支付经济补偿金。单位开除并且不支付经济补偿合规合法。
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劳动纠纷
个人主动解除劳动合同可以拿到补偿金吗?
要根据具体情况来进行判断。如果公司没有做出违反《劳动合同法》的情况下,是不需要赔偿金的。但是如果公司有未缴纳社保、未签署劳动合同之类的情况下,是要向劳动者支付两倍的补偿金才可以。
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劳动纠纷
取保候审解除书多久下来
[律师回复] 解析:
依照相关法令与司法实践,在满足规定条件的前提下,通常只需三日即可完成解冻手续。关于解除取保候审的具体流程,据中国相关法律法规所述,具体步骤如下:
(一)首先需由取保候审人或其法定代理人以口头或书面形式,向提供保释服务的机关或执行机构表达其申请解除取保候审的意愿,同时详细阐述在此期间内未曾有任何违反保释义务之行为。
(二)接下来则是由负责案件的公安机关或检察院对申请人所提交的解除取保候审请求进行严格审核,判断是否具备予以解除的条件。
(三)如经审核确认符合解除取保候审的标准,案件承办人应撰写《呈请解除取保候审报告书》,待经办案单位审查批准后,由办案人员着手制作《解除取保候审决定书及通知书》,并办理相应的解冻手续。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审解除会收监吗
[律师回复] 解析:
解除取保候审是否会导致被重新羁押,这取决于解除的原因。若因触犯相关法律所规定的责任和义务,从而导致获得的取保候审资格被解除的,那么将会面临再次的羁押;而如果最终经过法庭审理被判定为有罪的人,也将需要重新入狱服刑。但是,如果最终被判定为无罪,或者被判处有期徒刑且缓期执行的罪犯则无需被再次羁押。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
拿到赔偿金之后再解除合同吗
根据规定的拿赔偿金和解除合同的先后顺序,单位与职工解出劳动合同,职工先签解除劳动合同,再先拿到赔偿金,通常都是这样的流程,通常是办理了解除劳动合同手续才能凭借协议对应赔偿金去财务领钱或者财务凭借财务向劳动者出具的手续办理银行转账。
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合同事务
拿了钱不办事算不算受贿罪
[律师回复] 解析:
对于那些收取款项却未履行其职责的情形,可以认定为受贿。
无论是国家行政机关的官员利用职务之便接受他人财务,还是没有为他人谋求不当利益,都有可能被视为受贿罪。
首先,我们需要明确什么是受贿罪。
它是指身为国家公职人员的人们,利用自身职务上的便利条件,向他人索要财物,或者未经许可而收取他人财物且替他人谋求某些利益的行为。
此外,如果这些公职人员在经济往来过程中,违反了国家相关法律法规,私自收取各种形式的回扣和手续费,并将其占为己有的,也会被视为受贿行为。
其次,我们来探讨受贿罪的构成要素。
第一,受贿罪的客体是多重的,包括但不仅限于国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动,同时还涉及到国家公职人员职务行为的廉洁性。
第二,受贿罪的客观方面表现为行为人利用职务上的便利,向他人索要或收取财物,并且为他人谋求利益的行为。
第三,受贿罪的主体是特定的,仅限于国家公职人员。
最后,受贿罪的主观方面是由故意构成的,只有当行为人是出于故意实施的受贿犯罪行为时,才能构成受贿罪,而过失行为则不能构成此罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。
未成年如何解除取保候审
[律师回复] 解析:
关于取保候审的解除程序如下:
首先,被取保候审人或其代理人需向做出取保候审决定的公安机关以口头上或书面形式表达取消取保候审的诉求。
其次,公安机关相关部门将对解除取保候审的申请进行严格审核。审查内容主要包括是否符合相关法律法规的规定以及在取保候审期间是否出现了任何违反法律规定的行为。
第三步,案件承办人需要填写《呈请解除取保候审报告书》,经过办案单位的认真审查和批准后,办案人员会着手制作《解除取保候审决定书、通知书》,完成解除手续的办理。
最后,办案人员将向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》,并要求取保候审人在决定书回执上签字确认。与此同时,办案人员还会制作《退还保证金决定书》,并通知被取保候审人前往指定的银行领取保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
拿走超市香烟抢劫罪判几年
[律师回复] 解析:
对于抢劫行为,不论是一条烟还是其他财物,都将被视为抢劫罪。抢劫罪属于行为犯,其成立与否并不需要考虑涉案金额或具体物品的价值。
然而,量刑标准则会根据案件发生时的具体情况以及罪犯所采取的作案手段来进行判断。例如,若仅仅是为了得到一包香烟而实施抢劫行为,且未对受害者进行人身侵犯,那么在法律上可能会获得较轻的判决。但是,如果抢劫对象为普通行人,并且抢走的只是一包香烟,那么这种行为便已触犯了抢劫罪,应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
此外,如果罪犯采用暴力、威胁或其他非法手段来获取他人财产,那么其面临的刑罚将会更加严重,通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
员工主动解除劳动合同能拿到经济补偿金吗?
如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。
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