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工伤有家属误工费和陪护费么

最新修订 | 2024-06-06
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律师解析
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。
如果家属工作的单位扣了工资的,那么,家属护理职工的,可以要求护理费而不是误工费。
【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条,用人单位应当支付的误工费仅限于工伤职工本人。工伤职工在治疗工伤,停止工作期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
《工伤保险条例》第三十三条,用人单位应当支付的误工费仅限于工伤职工本人。工伤职工在治疗工伤,停止工作期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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家属陪护误工费怎么算
若亲属为陪伴监护人且无经济来源,应参考当地护工劳动报酬计算费用;有稳定收入则按误工费用规定计算。误工费根据受害者误工期和收益情况核算,时长参考医疗机构证明。残疾者误工时长可计至定残前一日。固定收入者按实际减少金额算,无固定收入者参照近三年平均收入,无法证明则参考同行业平均工资。
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损害赔偿
工伤有家属误工费和陪护费吗
有,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。误工费、陪护费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
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工伤赔偿
工伤有家属误工费和陪护费吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤有家属误工费和陪护费吗相关的法律方面知识。
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工伤有家属误工费和陪护费吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤有家属误工费和陪护费吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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