劳动合同终止日期顺延的几种情形
最新修订 | 2024-05-14
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- 法律依据
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《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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合同终止的情形有哪几种合同终止的情形有：一、债务已经履行；二、债务相互抵销；三、债务人依法将标的物提存；四、债权人免除债务；五、债权债务同归于一人；六、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
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劳动合同终止日期顺延的几种情形在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同终止日期顺延的几种情形的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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