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离职证明可以造假吗

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
离职证明不可以造假。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。
法律依据
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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关于居住证明可以造假吗
居住证当然不可以造假,伪造居住证的这种行为最高有可能会被罚款1000元的,而且伪造的居住证也根本就不发生法律效力,对于伪造的居住证,当地的公安机关可以直接收缴。如果不符合当地政府部门规定的办理居住证的条件,也一定不要造假。
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假造解除劳动关系证明可以么?
不可以造假,离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,您可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自己承担,造成单位损失,您赔偿。
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劳动纠纷
解除劳动关系证明可以造假吗?
不可以造假,离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,您可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。
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劳动纠纷
解除劳动合同证明可以造假吗?
解除劳动合同证明是不可以造假的,任何的劳动关系的解除一般都会需要办理解除劳动合同证明,然后职员可以带着该合同去办理失业证,然后可以提出领取失业保险的请求,若是提供的是虚假的证明,此时劳动者的行为就已经违反了法律规定。
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