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复婚享受婚假多少天
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同年离婚又复婚还能享受婚假吗？
还是可以享受婚假的。根据劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》之规定：根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
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婚姻家庭复婚享受婚假多少天
再婚者与初婚者的法律地位相同，复婚的双方当事人依法享受法定婚假三天。法律规定，离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。
1w浏览2025-01-29
职员可以享受的婚假是3天还是15天？
婚假可能是3天、也可能是15天，当然也有可能是其他的天数。通常情形下，婚假为一到三天。夫妻双方的工作地点不同，单位可能会批准路程假，此被批准的假期也会被纳入婚假之中。
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婚姻家庭复婚可以享受婚假吗
有权利享受婚假的。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有婚假。具体规定是，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系，到婚姻登记机关办理登记手续，重新确立婚姻关系，属于再婚行为。
1w浏览2025-01-16
职员可以享受的婚假是3天还是15天？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职员可以享受的婚假是3天还是15天的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷再婚能享受几天婚假
3天。1、二婚与初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受国家规定的婚假。2、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。3、结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。4、双方为办理结婚登记的，应当对结婚登记进行补办。
1w浏览2025-02-15
职员可以享受的婚假是3天还是15天？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和职员可以享受的婚假是3天还是15天相关的法律规定。
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劳动纠纷离婚后复婚是否能享受婚假
离婚后复婚是享有婚假的。离婚后复婚属于再婚，再婚是有婚假的。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。但再婚只能享受法定婚假即3天，不能享受晚婚假。
1w浏览2025-01-15
职员能够享受的婚假是3天还是15天？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职员能够享受的婚假是3天还是15天的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷复婚的人有权利享受婚假吗
复婚的人有权利享受婚假的。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有婚假。具体规定是，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
1w浏览2025-02-13
