带薪年休假申请表怎么填
最新修订 | 2024-03-02
8.6w浏览
5点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
找人事部门领取带薪年休假申请表，按照自身的真是情况填写姓名、工作岗位、工作年限、申请休假天数即可。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
- 法律依据
-
《企业职工带薪年休假实施办法》第五条
职工新进用人单位且符合本办法第三条
的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
5
工资福利案件·推荐文章
-
丧假是带薪休假吗在我们的日常工作中，丧假是带薪假期的一种，时长一般为1至3天。在这期间，员工的工资和福利不会被扣除，公司也不能因此扣减其全勤奖金。根据现行法规，当员工依法享有年假、探亲假、婚假和丧假等特殊休息权利时，雇主需按合同支付相应工资。在法定节假日、婚丧假期间或参与社会活动期间，雇主也需依法支付工资。
-
丧假是带薪休假吗?丧假属于带薪假。天数不定，一至三天。 我国劳动法规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部工资支付暂行规定第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
-
年假是带薪休假吗年假是带薪休假。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。年休假天数根据职工累计工作时间确定。
-
年假休假是不是带薪休假是，带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
劳动保障
-
职工休产假是带薪休假吗产假属于带薪休假，正常情况下产假期间是有生育津贴的，因为公司有义务给职工购买生育保险，如果没有购买生育保险，根据规定，产假期间的工资应该由公司支付，生育津贴是按照公司上年度职工月平均工资标准发放的。
劳动保障
-
申请休婚假是否带薪休假婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
劳动保障
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125445人选择咨询律师
带薪年休假申请表怎么填
一键咨询
年假休假是不是带薪休假
是，带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷我是二婚，妻子带着孩子与我我是二婚，妻子带着孩子与我再婚，我们共同买了房子，我可以不同意她的孩子迁入户口吗
[律师回复] 你是可以拒绝孩子户口迁入的
3.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我出租给一老板30多吨的钢管材料，老板返还只有10吨左右，剩下的不知去向，问老板，老板表示不可能是被偷的，可能是他下面的包工头转移或变卖了，这种情况我该怎么办，承租方老板不想承担，出租方能告承租方偷窃犯法罪？
[律师回复] 我愿提供解答方案参考和法律帮助
3.8w浏览
请问一下父母有个刑事犯罪的孩子高考填报这个师范院校以后参加工作的编制内有政审有没有影响？
[律师回复] 关于这个问题，我们可以从几个方面来分析：
首先，孩子考大学并不受父母刑事犯罪的影响。这是因为我国的法律规定罪责自负，父母的犯罪行为并不会株连到子女。所以，孩子仍然可以正常参加高考，并选择填报师范院校。
然而，当孩子未来考虑进入编制内工作时，情况就有所不同了。因为教师编制的政审要求会考察家庭情况，包括父母的工作情况和是否有违法乱纪记录。具体来说：
教师编制的政审要求：这包括人事档案审查、家庭情况审查和其他情况审查。家庭情况审查是考察身边的亲戚，包括父母的工作情况和是否有无违法乱纪记录。
父母有案底的影响：尽管父母有案底并不会直接禁止孩子考教师资格证，但在考取编制时，父母的案底可能会成为政审的一个考量因素。特别是当父母的案底属于严重刑事犯罪时，如贪污受贿或涉及邪教活动等，会对孩子的政审产生较大影响。
应对方法：如果孩子考虑未来进入编制内工作，并且父母有案底，那么最好提前了解当地的政审要求和标准，以便有针对性地准备相关材料。同时，孩子也可以通过自己的努力和表现来减轻父母案底对政审的影响。
综上所述，虽然父母有刑事犯罪不会直接影响孩子高考填报师范院校，但可能会对孩子未来进入编制内工作的政审产生影响。因此，建议孩子和家长都提前了解相关政策和要求，并做好相应的准备。
首先，孩子考大学并不受父母刑事犯罪的影响。这是因为我国的法律规定罪责自负，父母的犯罪行为并不会株连到子女。所以，孩子仍然可以正常参加高考，并选择填报师范院校。
然而，当孩子未来考虑进入编制内工作时，情况就有所不同了。因为教师编制的政审要求会考察家庭情况，包括父母的工作情况和是否有违法乱纪记录。具体来说：
教师编制的政审要求：这包括人事档案审查、家庭情况审查和其他情况审查。家庭情况审查是考察身边的亲戚，包括父母的工作情况和是否有无违法乱纪记录。
父母有案底的影响：尽管父母有案底并不会直接禁止孩子考教师资格证，但在考取编制时，父母的案底可能会成为政审的一个考量因素。特别是当父母的案底属于严重刑事犯罪时，如贪污受贿或涉及邪教活动等，会对孩子的政审产生较大影响。
应对方法：如果孩子考虑未来进入编制内工作，并且父母有案底，那么最好提前了解当地的政审要求和标准，以便有针对性地准备相关材料。同时，孩子也可以通过自己的努力和表现来减轻父母案底对政审的影响。
综上所述，虽然父母有刑事犯罪不会直接影响孩子高考填报师范院校，但可能会对孩子未来进入编制内工作的政审产生影响。因此，建议孩子和家长都提前了解相关政策和要求，并做好相应的准备。
3.8w浏览
职工休产假是带薪休假吗
产假属于带薪休假，正常情况下产假期间是有生育津贴的，因为公司有义务给职工购买生育保险，如果没有购买生育保险，根据规定，产假期间的工资应该由公司支付，生育津贴是按照公司上年度职工月平均工资标准发放的。
10w+浏览
劳动纠纷外地人在北京事业单位工作，到了退休年龄，单位把我推给第三方派遣公司办理这样合法吗？
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
专升本上岸后的暑假，上班交了五险会有影响吗
[律师回复] 您好，您对该问题描述得不够详细，律师无法给出详细解答。如果你需详细解答，请针对上述问题继续咨询我，并更详细描述自身情况。
4.1w浏览
曾律师您好，周末打扰您。离婚后，7岁的女儿将和她妈妈一起生活，我每月支付抚养费（由生活费、教育费、医疗费三部分组成），那假如在教育费+医疗费和前妻平摊承担的前提下，我每月还需支付多少钱的生活费比较合理呢？
[律师回复] 你好，可以考虑当地的水平来确定
3.4w浏览
申请休婚假是否带薪休假
婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
10w+浏览
劳动纠纷我老公吸食麻果被别人举报了，现在带去说拘留十天，现在十天已经过了，还没出来，也联系不上怎么办？
[律师回复] 在的，那你现在是需要律师去会面吗
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
休产假是否带薪
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
在上班的时候，我被另一个员工所搬的货物砸伤了脚，后面因为脚太肿了，不能去上班，所以就休息了三天，老板在算工资的时候就扣了我这三天的工资
[律师回复] 你好，具体沟通一下吗？
3.4w浏览
带薪年休假几天
带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
