乌鲁木齐县交通事故责任律师

[律师回复] 对方可能存在主要责任，后车可能次要责任，还要根据车速，车道等现状予以确认

[律师回复] 1.雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主责任：一般情况下，雇员在从事雇佣活动中发生交通事故致人损害，雇主应当承担赔偿责任 。比如货车司机受雇于雇主，在运输货物途中因正常驾驶操作发生事故致他人受伤，雇主需担责。雇员过错责任：若雇员存在故意或重大过失，应当与雇主承担连带赔偿责任 。像司机疲劳驾驶、酒驾等严重违反交通规则行为导致事故，司机需和雇主一起承担责任，雇主承担责任后可向有重大过错的雇员追偿。 2.雇员自身受到损害，雇主责任：雇员在从事雇佣活动中自身受到损害，雇主应当承担赔偿责任 ，除非雇主能够证明雇员对损害的发生存在故意或重大过失。例如货车在行驶中因车辆故障侧翻致司机受伤，若车辆故障是因雇主未及时保养维护，雇主应担责。第三人侵权：如果雇员是因第三人侵权受到损害，雇员可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任 。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿 。比如货车被另一违规车辆碰撞致司机受伤，司机可向对方车主索赔，也可要求雇主赔偿，雇主赔后可向对方车主追偿。

[律师回复] 首先，立即报警，向交警提供事故发生的时间、地点、对方车辆特征等信息。其次，保留现场证据，比如拍照记录事故现场、车辆受损情况等。另外，如果有目击证人，尽量留下其联系方式。警方会通过相关手段追查逃逸者，后续您可根据责任认定和损失情况，通过法律途径要求对方赔偿。

[律师回复] 一般来说后车追尾是后车责任，但如果有证据证明你有违规行为导致事故，判你全责也可能合理。若有异议可申请复议，收集对自己有利的证据。

[律师回复] 一般情况下，醉驾用房产担保不影响房源买卖，但可能存在一定风险。需与相关方协商好，确保买卖合法合规且不影响担保责任，同时要注意可能存在的法律后果。具体还需结合实际情况判断。