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没签合同无故开除
[律师回复]你好,具体可以来电详细沟通
傅远林等
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你好,单位拖欠工资怎么能要回
[律师回复]可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资
于振鹏等
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女59岁,上班公司没签合同,一年多被辞退,能不能够得到补偿金..
[律师回复]因为在中国,女性 50 周岁就已经达到了法定退休年龄,此时与用人单位之间的劳动关系已经终止,再建立的就是劳务关系了,而劳务关系是不适用《劳动合同法》的。,没有
刘江等
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是这样的,我有朋友春节期间生病,病情诊断证明行为有障碍,出院..
[律师回复]我不太明白你的意思,你的朋友是在春节期间生病的,出院后没几天就去找工作,这说明她的身体状况还不错,有一定的劳动能力。因此,她不符合申请低保金的条件。 根据《城市居民最低生活保障条例》第二条规定,持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。 因此,如果你的朋友想要申请低保金,她需要满足以下条件: 1.?持有非农业户口的城市居民; 2.?共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准。 如果你的朋友不符合以上条件,她可以考虑申请其他的救助措施,比如医疗救助、临时救助等。
刘江等
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你好,我之前干洗店上班把顾客衣服洗坏了,但是我离职了,那个衣..
[律师回复]你这件事情可不好说。一般来说,在干洗店上班的员工,如果因为工作失误导致顾客的衣服损坏,应该由干洗店承担赔偿责任,而不是由员工个人承担。 你说你离职了,老板却让你赔钱,这可能是不合理的。你可以先试着和老板协商解决,如果协商不成,你可以考虑向劳动仲裁部门投诉或者提起诉讼。 不过,具体情况还需要根据你和干洗店之间的劳动合同、干洗店的规章制度等来确定。建议你咨询当地的劳动法律专家或者律师,了解你的权益和应该采取的措施。
刘江等
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律图普法图文
勤勉义务的人格化标准是怎样的
勤勉义务,即意识或审慎义务,要求董事会成员在处理公司事务时,须以善意和谨慎行事,如同普通人在相似情况下的审慎态度,以做出最佳决策和行动。这一义务确保了董事会成员能够为公司和股东的最大利益服务。
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云南产假2024年新规定有哪些
云南省规定女性职员产假不超过158天,包括法定98天产假和奖励性60天产假,保障产妇身心恢复。生育保险基金支付相关费用,包括生育津贴和医疗费用。若雇主未缴纳生育保险费用,需自行支付员工产假薪资和医疗费用。
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生育津贴报销标准2024是怎样的
生育津贴的2024年报销标准规定如下:企业和个人需连续缴纳生育保险费用满十二个月以上,且怀孕前最后一个月也需保持缴费状态。只要雇主已按法规缴足生育保险费用,员工即享有生育保险报销权利。
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服过刑人员社保最新规定是什么
最新法律规定,入狱服刑人员在出狱后若被政府公共机构及事业单位再次任用并符合条件,可继续参加养老保险。若就业于私营企业或自主创业,或已达法定退休年龄,则需按企业职工基本养老保险制度处理。
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劳动法对经济赔偿金规定是什么
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位解除劳动合同时,需向劳动者支付经济补偿金,按服务年限每满一年支付一个月平均工资,总额不超过十二年。非法解除需支付双倍赔偿金。其他相关事项另行规定。
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