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陈鸣律师
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擅长: 刑事辩护、诉讼仲裁、互联网纠纷
5.0分
服务:
204人
执业:
16年
陈鸣律师,女,汉族,江苏仪征本地律师,联系方式13852535858,法学本科,执业律师,律师执业证号:13210200811588920。自2006年通过司法考试,并通过实习成为专职执业律师以来,至今已逾13年。在承办案件、担任法律顾问或提供其它法律服务的过程中,陈鸣律师努力运用法律、智慧、勇气、谋略和技巧,竭诚为顾问单位、委托人服务,维护了委托人及单位的合法权益,赢得了顾问单位和广大委托人的一致好评。2019年5月陈鸣律师荣获江苏省扬州市五一劳动奖章荣誉。秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究。凭借对国内经济政策、社会动向的准确把握及现行法律的深刻领会,依托与行业协会、中外企业建立的良好合作关系,以学者的严谨态度,专家的服务水准,为委托人提供优质高效、尽职尽责的法律服务!
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老公婚内出轨,出轨对象是仪征市人,工作在上海?
[律师回复] 你好,根据你的问题,你们夫妻二人是哪里人?是否咨询离婚事宜?
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如何在不去民政局的情况下网上办理离婚?
[律师回复] 去法院起诉,然后申请网络远程开庭
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员工上班期间突发心脏病送往医院抢救超过48小时以上死亡,私企老板怎么赔付,算工亡还是非因工亡?
[律师回复] 如果是因为自身疾病死亡的,超过48小时就很难认定为工伤
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我现在想离婚,因为2022年这一年一分钱都没有给我和两个孩子,就跟失踪了一样,电话没有,信息也没有?
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不签合同双倍工资可以吗
劳动者与用人单位建立劳务关系后,若用人单位未按时签订正式劳动合同,劳动者有权要求支付双倍工资作为补偿。计算期限从用工次月起,最长至满一年。实际计算需根据劳动者具体工作月份调整。
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公司无故给员工放无薪假是否合法
公司基于员工事假申请发放无薪假期,不违反相关法规。但员工请求的事假本就不支付薪酬;若员工享受的是年假或加班补偿的休息时间,发放无薪假期则不符合规范,公司应按规定支付薪酬。
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老板拖欠工资拒不履行怎么起诉
针对拖欠工资且拒不履行义务的老板,可根据《中华人民共和国民事诉讼法》进行诉讼。原告可选择书面或口头起诉方式,并向人民法院递交起诉状,同时需按被告人数提交相应数量的副本。通过法律途径维护自身权益,追回应得的工资。
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发薪日是最后一个工作日具体规定是什么
根据我国劳动法规,企业发放工资需遵循:一、在劳资双方商定并签署协议的日期支付;二、如遇法定节假日或公休日,应提前至最近工作日支付;三、工资至少每月支付一次,对实行周、日、小时工资制的单位,可按周期发放。
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89年除名退休后89年前可否不算工龄
员工自动离职后,不再享有工龄权益。工龄计算自劳动者个人缴纳养老保险费用政策实施时开始,离职期间不计入工龄。再次就业后,新工龄可与原工龄累计。计算新工龄时,以各地实施个人缴纳养老保险费用政策的时间为准。
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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