周至县律师

[律师回复] 先说结论：领失业金期间可以签劳动合同、可以合法就业，但一旦你重新就业并参保，就必须主动停领失业保险金，否则多领的部分要退还，严重的还会被认定为骗取社保待遇。失业保险保障的是你非因本人意愿中断就业期间的基本生活，你找到新工作、单位开始给你交社保，就不符合领取条件了。签劳动合同本身不违法，反而受法律保护；但你要记得在入职当月或单位给你参保前，去社保经办机构办理失业金停发手续。如果单位前几个月没交社保只是试工，你也要如实申报。建议保留好劳动合同、工资流水，别抱侥幸心理瞒报，现在社保和税务数据联网，很容易被稽核出来，到时候连本带息退还要比主动停发麻烦得多，还可能影响个人信用和后续待遇，得不偿失，老老实实申报最稳妥。

[律师回复] 您是咨询哪方面的问题，可以把咨询的问题简单说一下，帮您解答

[律师回复] 您好，您是涉嫌什么纠纷？公安局让您去做口供详细咨询，可以电联我沟通

[律师回复] 我是安徽思文律师事务所戴少华律师：在监狱内把人打死，涉嫌故意杀人罪或故意伤害致人死亡罪，依法可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑直至死刑，服刑期间再犯罪还会数罪并罚。具体定性要看主观故意和案情证据，建议尽快委托律师介入会见、了解细节并制定辩护方案，可当面详谈。

[律师回复] 先说结论：家庭暴力不只是动手打人，还包括经常性谩骂、恐吓、限制人身自由等精神侵害；认定后轻则治安拘留、重则追究刑事责任，判刑要看伤情和情节。根据反家庭暴力法，家暴指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神侵害。认定靠报警记录、伤情鉴定、医院病历、照片、录音、妇联或社区证明。治安层面，公安机关可对施暴者拘留、罚款；刑事层面，造成轻伤以上构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑，重伤更重；长期虐待家庭成员情节恶劣的构成虐待罪。受害者还可申请人身安全保护令，禁止对方接近、骚扰。建议你或受害人第一时间报警并验伤留证，不要私了了事。家暴零容忍，留存每一次证据链条，才能在离婚、抚养权争夺和刑事追责中占据主动。