劳动能力鉴定后没去领赔偿应该怎么做

工作中遭遇工伤，经过劳动能力鉴定确定了伤残等级，本以为能顺利拿到赔偿，可有些人却因为各种原因没去领赔偿。这时候心里难免犯嘀咕，不知道接下来该咋办。其实没领赔偿不用慌，咱们有办法解决。下面就详细说说遇到这种情况该怎么做。

一、明确赔偿项目与标准

劳动能力鉴定后，赔偿项目和标准得先搞清楚。一般来说，赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。比如，十级伤残的一次性伤残补助金是7个月的本人工资。大家要对照自己的伤残等级，了解清楚应得的赔偿项目和金额，这样心里才有底。

二、查看未领赔偿原因

没去领赔偿可能有多种原因。有可能是自己疏忽了，也可能是用人单位没及时通知。先自己想想是啥原因，如果是自己疏忽，那就赶紧行动起来。要是用人单位的问题，比如没提供完整的赔偿资料，就得找他们沟通，让他们把该准备的资料准备好。

三、与用人单位协商

确定了赔偿项目和金额，也弄清楚没领赔偿的原因后，就可以和用人单位协商赔偿事宜。协商的时候，要心平气和地把自己的诉求说清楚，同时也听听用人单位的意见。如果双方能达成一致，那事情就好办了。比如，双方约定好赔偿的支付方式和时间，签订赔偿协议。要是协商不成，也别着急，还有其他办法。

四、申请劳动仲裁

协商不成的话，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁得准备好相关材料，像劳动能力鉴定书、劳动合同、工资条等。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理，然后做出裁决。一般来说，从申请仲裁到出结果需要一定的时间，大家要有耐心。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。诉讼是解决劳动纠纷的最后一道防线。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供充分的证据。法院会根据法律规定和事实情况做出判决。

劳动能力鉴定后没去领赔偿，后续可能还会遇到赔偿金额计算错误、用人单位拖延支付等问题。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入困境。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合理的解决方案，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。