手部骨折工伤无等级是否有赔偿

在工作中受伤是很多人都可能遭遇的糟心事，就说手部骨折吧，这在一些体力劳动岗位或者意外频发的工作环境里还挺常见。受伤后大家最关心的肯定是能不能得到赔偿。有人以为只要工伤没评上等级就没赔偿了，事实真是这样吗？接下来咱们就详细说说手部骨折工伤无等级到底有没有赔偿这回事。

一、工伤赔偿并不全依赖等级

工伤赔偿可不完全取决于伤残等级。即便手部骨折没评上等级，劳动者也能享受一些赔偿待遇。《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。比如小张在工厂工作时手部骨折，虽然没评上等级，但他在治疗期间的医疗费、住院伙食补助费等，都能由工伤保险基金支付。

二、停工留薪期的待遇

停工留薪期就是职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间。在这个期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。还是拿小张举例，他手部骨折后需要休息一段时间来恢复，在这段时间里，他的单位得按照他原来的工资标准给他发工资。一般停工留薪期不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三、护理费和交通费

要是在治疗期间需要护理，而且所在单位没有派人护理，那单位就得支付护理费。此外，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也能从工伤保险基金支付。比如小李手部骨折，在本地治疗效果不好，需要到外地就医，那他在就医过程中的交通和食宿费用就可以按规定报销。

四、申请赔偿的流程

想要获得赔偿，得按一定流程来。首先，要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，一般是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位提出申请；如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料。然后，等认定为工伤后，再根据具体情况申请相应的赔偿。

手部骨折工伤无等级也能获得一定赔偿，这给受伤的劳动者提供了一定保障。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿金额谈不拢，或者用人单位不配合支付赔偿等。这些问题处理起来可能会比较麻烦，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。