已认定工伤未做伤残等级认定怎么办

在工作中受伤并且被认定为工伤，这是对劳动者权益的一种保障。不过，有些劳动者可能因为各种原因，比如忙于治疗康复、不了解流程等，在工伤认定后没有及时去做伤残等级认定。可伤残等级认定很重要，它关系到劳动者能获得多少赔偿以及后续的一些权益保障。那要是已经认定了工伤，却没做伤残等级认定该如何是好呢？接下来就为大家详细解答。

一、了解伤残等级认定的重要性

伤残等级认定是工伤保险待遇确定的关键依据。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准和待遇。比如一级伤残，劳动者可能获得的赔偿包括一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴等，而且这些待遇通常会比低等级伤残要高很多。如果不进行伤残等级认定，劳动者就无法准确知道自己应得的赔偿数额，可能会遭受经济上的损失。

二、确认是否在认定时效内

一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这里要注意时间限制，千万别超过了规定的时效，不然就可能无法进行伤残等级认定了。例如，小李在工伤认定后，一直拖着没去做伤残等级认定，结果过了时效，给自己带来了不必要的麻烦。

三、准备申请所需材料

申请伤残等级认定需要准备一系列材料，包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。准备材料时要仔细，确保齐全准确，不然可能会影响申请的进度。

四、申请伤残等级认定流程

首先，要向当地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交准备好的材料。然后，劳动能力鉴定委员会会在规定时间内进行审核，安排鉴定时间和地点。接着，劳动者按照通知参加鉴定，鉴定专家会根据劳动者的伤情和恢复情况进行评定。最后，劳动能力鉴定委员会会出具鉴定结论书。比如小张在准备好材料后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，经过一系列流程，顺利拿到了伤残等级鉴定结论。

五、对鉴定结果不服的处理

如果劳动者对伤残等级鉴定结果不服，也不用着急。可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤认定后没做伤残等级认定不用慌，按照上面的步骤来操作就行。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如拿到伤残等级认定后，用人单位不按照规定支付赔偿怎么办，赔偿金额计算有争议又该如何解决。这些问题要是处理不好，会让劳动者陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台的律师都有合法执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的实际情况，帮你理清后续流程，为你争取应得的权益，让你在工伤赔偿的道路上少走弯路。