临时工做7天自离工厂会给钱给中介吗

不少人会选择做临时工来增加收入，临时工的工作灵活性高，但也会面临一些权益方面的问题。就比如有人在做临时工做了7天就自离了，这时候大家就会关心，工厂会不会把钱给中介呢？毕竟这关系到临时工能不能拿到自己这7天的劳动报酬。下面咱们就来详细分析一下这个事儿。

一、临时工与工厂、中介的关系

临时工通常是通过中介介绍到工厂工作的。在这个过程中，临时工和中介之间一般会有一个约定，中介为临时工提供工作机会，临时工按照中介的安排到工厂干活。而工厂和中介之间也有合作协议，工厂会根据临时工的工作情况支付费用给中介。比如小李通过中介到一家工厂做临时工，中介和小李约定了工作内容和报酬，同时工厂也和中介约定好了支付临时工工资的方式和标准。

二、工厂支付费用的依据

工厂是否把钱给中介，关键在于临时工是否完成了相应的工作。只要临时工确实在工厂工作了7天，并且完成了规定的任务，工厂就有义务按照和中介的协议支付费用。工厂一般会根据临时工的考勤记录、工作成果等进行核算。比如工厂会查看临时工的打卡记录、工作产量等。如果临时工自离时工作成果符合要求，考勤记录也显示工作了7天，工厂就没有理由不支付费用给中介。

三、中介支付临时工报酬的情况

中介拿到工厂的费用后，应该按照和临时工的约定支付报酬。但实际中可能会存在一些问题，有些中介可能会以各种理由克扣临时工的工资。比如以临时工自离给工厂造成损失为由，扣除一部分费用。不过，如果临时工正常完成了7天的工作，中介没有合理的理由克扣工资。临时工可以要求中介按照约定支付全部报酬。

四、临时工的维权途径

如果临时工做7天自离后，发现工厂没给中介钱或者中介没给自己报酬，可以通过以下途径维权。首先，可以和中介、工厂协商，说明自己的工作情况，要求支付报酬。在协商时，要注意保留好相关证据，比如工作证、考勤记录等。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，如身份证、工作证明等。还可以申请劳动仲裁，仲裁需要提交仲裁申请书、证据等材料。仲裁结果出来后，如果一方不服，还可以向法院提起诉讼。

临时工做7天自离后，只要工作符合要求，工厂通常会把钱给中介。但在实际操作中可能会出现一些问题，影响临时工拿到报酬。之后，临时工可能还会遇到中介以各种不合理理由拖延支付报酬，或者工厂和中介互相推诿责任等情况。这时候建议到律图咨询律师，律图平台的律师都有合法的执业资质，能够通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决报酬支付的难题，维护你的合法权益。