工伤伤残等级什么时间去做

大家都知道，在工作中受了伤，如果严重的话就涉及到工伤伤残等级鉴定，这直接关系到后续的赔偿等问题。但很多人在遭遇工伤后，却不清楚什么时候去做伤残等级鉴定合适。要是去早了，伤情还没稳定，鉴定结果可能不准确；去晚了，又怕影响赔偿的进度。所以，确定工伤伤残等级鉴定的时间就显得尤为重要，下面咱们就来详细说说这个事儿。

一、工伤认定是前提

在进行工伤伤残等级鉴定之前，得先完成工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在工作中不小心受伤，他所在的公司就应该在规定时间内为他申请工伤认定，如果公司没做，小李自己或者他的家人也能在1年内去申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

二、伤情稳定是关键

做完工伤认定后，要等伤情相对稳定后再去做伤残等级鉴定。一般来说，骨折等情况可能在受伤后3到6个月左右，伤情基本稳定。但如果是比较严重的损伤，像涉及神经损伤等，可能需要更长时间。比如小张在工伤中腿部骨折，经过一段时间治疗，他的骨折部位基本愈合，疼痛和肿胀等症状也明显减轻，各项功能也相对稳定了，这个时候就可以考虑去做伤残等级鉴定了。不过具体的稳定时间，还得根据医生的诊断和建议来确定。

三、申请鉴定的流程

职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时要填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤认定决定书原件和复印件等材料。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会组织专家根据相关标准进行鉴定，并在规定时间内作出鉴定结论。

四、再次鉴定的情况

如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。比如小王对当地市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结果不满意，他就可以在规定时间内申请再次鉴定。

工伤伤残等级鉴定完成后，后续就涉及到赔偿的协商和落实等问题。如果在赔偿过程中遇到分歧，比如赔偿金额谈不拢、赔偿项目有争议等，该怎么解决呢？这时候就需要专业的法律支持。律图平台有众多经验丰富、执业资质可核验的律师，他们能根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你争取合理的赔偿，让你在工伤维权的道路上少走弯路。