车损有没有误工费？赔偿标准是什么？

[律师回复] 你好，交警已经开具事故责任认定书了吗？双方的责任是如何约定的呢？相关的具体情况你可以和我详细地说说，这样的话，我才能提出更具体的建议来帮助你。

[律师回复]
1、误工费的定义及计算标准
所谓误工费，是指交通事故当事人因交通事故受到伤害而就医治疗或休养期间，因其无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失，包括当事人因此而未获得的工资、奖金、津贴、其他补贴等。

交通事故误工费应根据当事人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据接受治疗的医疗机构出具的证明确定。当事人因伤残持续误工的误工时间可以计算至定残前一日。对于收入状况，当事人有固定 收入的，误工费按照实际减少的收入计算；当事人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受 诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、误工费的举证及证据收集
根据“谁主张谁举证”原则，误工费应由主张误工费赔偿的一方当事人举证。索赔误工费应收集、提供的证据材料包括：
1、单位营业执照、或者从业许可证证书；
2、劳动合同、或者聘用合同；
3、事故前及事故发生后的工资表、或者银行代为发放工资的流水证明；
4、误工证明；
5、个人所得税完税凭证；
6、个体工商户营业执照、税务登记证；
7、专业技术人员应有从业证书或者执业证书；
8、缴纳社会保障金的证明或者明细单；
9、居委会证明；
10、承包合同及施工合同；
1
1、其他。
司法实践中，月收入超过3500元的，一般应有个人所得税完税证明或凭证。
3、误工费的相关法条及其合理性
误工费的产生原因分为侵权和违约两种情况，交通事故损害赔偿中包含的误工费属于由侵权引起的误工费。有关侵权所引起的误工费问题，《民法通则》等多部法律法规都对其作出规定。

《民法通则》第一百一十九条：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少 的收入、残废者生活补助费等费用，造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前抚养人的必要的生活费等费用。”

《侵权责任法》第十六条：“侵害他人造成身体损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等未治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款 ：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”

对于误工费的规定，综合考虑了不同时期不同地域的差异，伤者对于误工费的认识一直处于误工费等于实际误工损失的层面，希望今天的讯息能为需要帮助的您答疑解惑。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、人身损害误工时间如何确定 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但受害人因伤持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种： １、受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准，从交通事故发生之日计至休养终结之日。 ２、受害人因伤住院并定残的，误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为： 误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间 其中， ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成２种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入；另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。

[律师回复] 您好，请问是在哪里受伤的？误诊是否有相应的证据？一般还要证明受伤与误诊存在因果关系，后续可以通过司法鉴定予以证明。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
固定收入主要是指在国家机关、企事业单位、社会团体等单位能够按期得到的收入，包括工资、奖金及各种津贴、补贴等等。

[律师回复] 调解。双方调解时，可以向对方提出赔偿，达成调解协议后，公安机关不再处罚。
达不成调解协议的。按照《治安管理处罚法》第四十三条进行处罚。需要对所有参与打架，动手打人的违法行为人进行处罚，如果你还手了，同样要处罚你（治安案件中殴打他人没有“正当防卫”那一说）。事情的起因、经过只决定处罚轻重。所有的医疗费等损失需要自行到提起民事诉讼，公安机关不管辖民事赔偿。
注意：到时，治安案件中是没有精神损失费一说的，赔偿数额是对打架造成的损伤的治疗费用（看其他病的不算）加上当地的每日赔偿标准计算的。

[律师回复] 交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险
交强险一般我们不经常接触到，交强险会在交通事故中检测后车主是“有责任”还是“无责任”，商业险则是根据双方的责任大小来理赔。
假如被判定车主有责任，交强险的最高赔付是1
2.2万(死亡伤残最高11万，医疗费用1万，财产损失2千，这和车主责任大小无关)，只要判定车主赔偿就按照最高限额来赔。
出事故后，当判定车主无责任时，理赔最高赔付
1.21万元(死亡伤残赔偿
1.1万元、医疗费用1000元、财产损失险100元)，也是根据责任来赔偿。
尽管保费标准会逐年下调，但出险次数与赔偿金额没有直接关系，也就是说，即便你一年内发生多次事故，最高赔偿限额都会按照1
2.2万元或
1.21万元的标准执行。
如果受害人故意引发交通事故又或者像醉驾、无证驾驶等恶意驾驶行为，保险公司可以追偿，也就是保险公司先行向受害人赔付，然后再向肇事车主索要赔偿款项。你的感受我能理解，对于交强险赔偿误工损失吗 这个问题我的解答就是这样，希望对你有帮助。

[律师回复] 无法提供工资证明，误工费可以参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。以上就是我为您整理的有关于无误工损失证明可否支持误工费这个问题的具体解答希望采纳！

[律师回复] 你好，违反公司管理制度严重的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] “直接经济损失”，是指与行为有直接因果关系而造成的财产损毁、减少的实际价值；“间接经济损失”，是指由直接经济损失引起和牵连的其他损失，包括失去的在正常情况下可以获得的利益和为恢复正常的管理活动或者挽回所造成的损失所支付的各种开支、费用等。
　　举例说明：
　　某甲因为交通肇事造成某乙车辆损毁，人身伤残。某乙的直接经济损失是：车辆维修费，误工费，医药费，陪护费，假肢费等。间接损失包括：因为车辆受损不能按合同及时送货，赔付对方的合同违约金，因住院就医不能及时到兼职的单位工作，损失的工作报酬和误工罚款，因为处理事故期间不在家照料，造成饲养的宠物死亡等等。?
　　对直接损失和间接损失的区分标准，理论界和实务界存在不同观点。
　　第一种观点认为，应根据损害与侵权行为之间的直接和间接因果关系来划分。
　　第二种观点认为，应根据损害的标的来区分。侵权行为直接所损及之标的，其损害为直接损害，其它的损害则为间接损害。
　　第三种观点认为，间接损失与直接损失有着原则的区别。
首先，间接损失不是现有财产的减少，不表现为受害人现实拥有的财产价值量的实际减少，而是受害人应该得到的财产利益因侵权行为的实施而没有得到；
其次，间接损失具有依附性，而直接损失不具有依附性；
最后，直接损失是直观的、现实的财产价值的损失，间接损失虽然也是客观的损失，但不是直观现实的，而是要根据实际情况进行计算才能得出实际的间接损失的量。
　　至于直接损失和间接损失的赔偿，不同的法律有不同的规定。
　　《民法通则》第一百一十七条规定， 侵占国家的、集体的财产或者他人财产的，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿。
　　损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。
　　受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失。
　　前述“其他重大损失“，应当是指可预见的合理的间接损失。

　　《国家赔偿法》第二十八条第
　　(
　　七
　　)
　　项规定，
　　“
　　对财产权造成其它损害的，，按照直接损失给予赔偿
　　”
　　，
《国家赔偿法》第二十八条第(七)项规定，“对财产权造成其它损害的，按照直接损失给予赔偿”，这里也是包含了间接损失。
而目前的绝大多数保险合同，赔付的范围一般不包含间接损失。
综上所述，直接经济损失和间接经济损失属于两个不同内涵的概念，间接经济损失是不包括直接经济损失的。

[律师回复] 其
一，关于伙食费问题，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。其
二，关于护理费问题，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。其
三，关于误工费问题，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。其
四，关于营养费问题，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

[律师回复] 误工费＝误工时间×单位时间内实际减少的收入。 误工时间根据医疗机构出具的证明确定；因伤残持续误工的，误工时间可计算到定残日前一天。 收入状况：受害人有固定收入的，误工费按其实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照受诉地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 营养费：误工时间×30-40元人民币 精神损失费：《最高法关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（法释[2001]7号）

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。
受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。
奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。
受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。
受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。
受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理：
(1)符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿;
(2)违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。
受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。
受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条并未明确精神损害抚慰金的计算方式和赔偿限额，各地在审批实践中如何确定具体的赔偿数额，遇到了一定的困扰。针对此种情况，各地根据本地区的经济发展水平及司法实践，制定了具体的精神损害抚慰金计算规定。
《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿；
(1)对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；
(2)对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；
(3)对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。
自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和元四个等级。
精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素：
(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
(三)侵权行为所造成的后果；
(四)侵权人的获利情况；
(五)侵权人承担责任的经济能力；
(六)受诉所在地平均生活水平。
实际操作中，目前还没有一个明确的标准供参考，因为各个地区，当事人的经济状况及相关的地方性条例的规定不一致。因此目前为止关于数额的确定只能依据以上的几点因素法官主观裁量确定。

[律师回复] 依据我国相关法律的规定，交通事故只是造成车辆受损的，没有造成人员受伤的，是没有误工费赔偿的，误工费是造成受害人收入减少的赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 你好，是想追究对方责任吗

[律师回复] 具体是什么赔偿？建议你来电咨询

[律师回复] 通过仲裁解决

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 误工费的认定，应个案审查，鉴于现在实践中单位开具的收入证明较随意，故对误工费的认定应同时结合广东省行业工资标准认定，并可以结合其他证据认定受害人的误工费。