工厂里交的社保辞职了怎么转回来

一、工厂里交的社保辞职了怎么转回来

从工厂辞职后转社保，主要分两种情况。

若在本地换工作，无需转移社保。离职后原单位停保，新单位接着续保即可。

若要转移到异地，流程如下：首先，在原参保地（工厂所在地）的社保经办机构开具“参保缴费凭证”。这是证明你在该地参保及缴费情况的重要材料。然后，到新就业地社保经办机构提出转移接续申请，并提交参保缴费凭证等相关材料。之后，新就业地社保经办机构会审核申请，符合条件的会向原参保地发出同意接收函。原参保地社保经办机构在收到接收函后，会办理好转移接续的各项手续。最后，新就业地社保经办机构会根据原参保地的相关信息，办理后续的接续手续。

二、工厂辞职后社保转个人该怎么办理

工厂辞职后将社保转个人，一般按以下步骤办理：

1. 确认离职手续：

确保已与工厂办理完离职手续，工厂停止为你缴纳社保。

2. 准备材料：

通常需本人身份证、户口本、社保卡等。

3. 办理参保登记：

前往当地社保经办机构，填写灵活就业人员参保登记表，申请以个人身份参保。

4. 选择缴费档次：

根据自身经济状况，在社保经办机构提供的缴费档次中选择适合自己的档次。

5. 确定缴费方式：

可选择银行代扣、网上缴费等方式按时缴纳社保费用。

不同地区办理流程和所需材料可能有差异，具体可咨询当地社保经办机构。

三、工厂辞职社保转个人办理不合规咋办

若工厂辞职后社保转个人办理不合规，可按以下方式处理。首先，与工厂及社保经办机构沟通，明确不合规之处。若因工厂操作失误，要求其及时更正，比如未及时办理减员导致无法个人参保，应督促工厂尽快完成减员手续。

如沟通无果，可收集证据，像劳动合同、社保缴纳记录、辞职证明等，向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查，责令工厂改正。还能向社保经办机构反映，社保经办机构有权要求工厂纠正违规行为。若因工厂违规给你造成损失，可通过劳动仲裁或诉讼途径，要求工厂赔偿相应损失。

当我们了解了从工厂辞职后转社保主要分两种情况后，还有一些相关问题值得关注。比如社保转移完成后，如何查询转移进度，你可以通过当地社保部门的官方网站、手机 APP 等渠道进行查询。另外，社保转移过程中可能会涉及到缴费年限的累计问题，不同地区的规定可能存在差异。如果你对社保转移的进度查询、缴费年限累计等问题还有疑问，或者在操作过程中遇到困难，别担心。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你提供详细的解答和指导。