老板说发工资但是没发怎么办

打工挣钱，天经地义。谁出来工作不是为了那一份工资养家糊口呢？可就有那么些不靠谱的老板，嘴上说着发工资，到了时间却不见动静。就像有人满心欢喜等着工资到账还房贷、交房租、给孩子买奶粉，结果等来的却是老板的各种借口，这心里得多着急上火啊。遇到这种老板说发工资却没发的情况，很多人都不知道该怎么办，接下来就给大家好好讲讲应对办法。

一、和老板沟通协商

发现老板没发工资，别着急上火，先心平气和地跟老板沟通一下。找个合适的时间，比如在工作不忙的时候，跟老板说清楚自己的诉求。问问老板是因为什么原因没发工资，是公司资金周转困难，还是其他问题。要是公司真有难处，大家可以一起商量个解决方案，比如延迟一段时间发工资，但得有个明确的时间节点。

比如小李在一家小公司上班，到了发工资的日子工资没发，他就找老板了解情况。老板说最近公司资金有点紧张，希望能延迟半个月发工资，还承诺会给大家一定的利息补偿。小李觉得老板态度诚恳，就同意了。

二、收集证据

要是和老板沟通后，老板还是不发工资，那就得开始收集证据了。证据可是维权的关键。可以收集的证据有很多，比如劳动合同，这能证明你和公司存在劳动关系；工资条、银行转账记录，能证明你的工资数额和发放情况；工作证、考勤记录，能证明你在公司工作的时间和出勤情况。

小张在一家工厂工作，老板拖欠他工资。小张收集了自己的劳动合同、工资条、考勤记录等证据，为后续维权做好了准备。

三、向劳动监察部门投诉

证据收集好了，就可以向劳动监察部门投诉了。劳动监察部门是专门处理劳动纠纷的，他们会对公司进行调查。投诉的时候，要写清楚投诉的事项、你的诉求，还要附上收集好的证据。

比如小赵向劳动监察部门投诉公司拖欠工资，提供了相关证据。劳动监察部门经过调查，发现公司确实存在拖欠工资的情况，责令公司限期支付工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，公司还是不发工资，那就可以申请劳动仲裁了。申请劳动仲裁要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会在规定的时间内进行审理，并作出裁决。

小王申请劳动仲裁，仲裁委员会经过审理，裁决公司支付小王拖欠的工资和相应的赔偿金。

五、向法院起诉

如果公司对仲裁裁决不服，或者在仲裁裁决规定的时间内没有履行义务，那就可以向法院起诉了。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据，法院会依法进行审理和判决。

比如小刘起诉公司拖欠工资，法院经过审理，判决公司支付小刘拖欠的工资和利息。

工资没发问题解决后，后续可能还会遇到公司的报复，比如给穿小鞋、找借口辞退等。这些情况处理起来也很麻烦，一不小心就会让自己陷入更被动的局面。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你应对后续可能出现的问题，保障你的合法权益。有专业律师帮忙，能让你在维权路上少走弯路，不用再为这些糟心的事情发愁。