劳动者签了劳动合同第二天可以辞职吗？

[律师回复] 原承包方把土地承包经营权转让给你了如果经过发包方同意，原承包方把土地承包经营权转让给你了，那么原承包方跟这块承包地就没什么关系了，不能要求确权到他名下。依据如下：《农村土地承包法》第四十一条规定，承包方有稳定的非农职业或者有稳定的收入来源的，经发包方同意，可以将全部或者部分土地承包经营权转让给其他从事农业生产经营的农户，由该农户同发包方确立新的承包关系，原承包方与发包方在该土地上的承包关系即行终止。《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第三条规定，发生农村土地承包经营纠纷的，当事人可以自行和解，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解。第四条规定，当事人和解、调解不成或者不愿和解、调解的，可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民。

[律师回复]
1、这是保险条例中应用的一个概念，涉及到这个概念的险种是“大众自行车第三者责任保险”。
2、“大众自行车第三者责任保险”是为因自行车行驶过程中发生道路交通事故所造成第三者人身伤亡或财产损失能得到经济补偿，所实施的保险。
2、根据“大众自行车第三者责任保险”保险条例的解释：某人驾驶一辆属于自己的自行车，那么该人称为“第一者”，其自行车称为“第二者”，两者之外的人与车统称为“第三者”。

[律师回复] 首先，车子是没有第二责任险的，有第三者责任险。
第二，第三者责任险是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保险公司负责赔偿。
第三，第三者的范围，不包括车上人员，保险人，驾驶员的直系亲属。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
第三者插足是否向婚姻一方的无过错方承担责任。目前没有法律依据，第三者插足导致婚姻破裂的，合法婚姻的无过错方可以向过错方（配偶）请求赔偿。第三者实施的违法行为，侵害合法配偶的人身权利和财产权利并且已经造成严重后果的，受害者一方可以依据法律的有关规定提起侵权损害赔偿之诉；如果第三者的行为构成刑法规定的重婚罪，就应当依法追究第三者的刑事责任。
【法律依据】
第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 你好，【公道收费，团队效率，品质保证】 1、如果已被刑事拘留，根据刑事诉讼法的规定，宣判前只有律师、辩护人才能去会见犯罪嫌疑人，其他任何家属都无权见人。 2、近亲属可以考虑及早委托律师到会见犯罪嫌疑人认真了解整个案件的具体经过以及防止其被。 3、律师会见后对犯罪情节做出判断看有无自首、立功、从犯、未遂等从轻、减轻的情节并及时为其提供法律帮助、申请取保候审。 4、等案件移送到检察院，我们将前往检察院复印案卷材料，深入详细的了解案件证据材料； 5、整理案卷材料，为的辩护做准备； 6、审判阶段要选择无罪辩护还是减轻处罚、缓刑辩护，需要视具体情况而定； 7、如果犯罪嫌疑人存在减轻、从轻处罚的情节，应当尽力争取减轻、从轻处罚、缓刑。

[律师回复] 首先，车子是没有第二责任险的，有第三者责任险。
第二，第三者责任险是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保险公司负责赔偿。
第三，第三者的范围，不包括车上人员，保险人，驾驶员的直系亲属。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、人身、财产安全权。《消法》第二章第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。　　
2、知悉权。《消法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、主要成份、生产日期、有效期限、使用方法说明书、售后服务，或者服务内容、规格费用等有关情况。　　
3、自主选择权。《消法》第九条规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权选择提供商品的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。　　
4、公平交易权。《消法》第十条规定，消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。　　
5、求偿权。《消法》第十一条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。　　
6、结社权。《消法》第十二条规定，消费者享有依法成立维护自身合法权益的社会团体的权利。　　
7、受教育权。《消法》第十三条规定，消费者享有获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利。消费者应当努力掌握所需商品或者服务的知识和使用技能，正确使用商品，提高自我保护意识。　　
8、受尊重权。《消法》第十四条规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。　　
9、监督权。《消法》第十五条规定，消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者工作中的违法失职行为，有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。

[律师回复] 你好，商业保险第一年没有出险，第二年购买优惠三成，所有的商业保险都是一样的。上一年出过一次险，且保险公司赔偿的钱比上一年所交的商业保险的费用的八成还要多，或者上一年出现两次险，两次保险公司赔偿的费用是上一年商业保险费用的八成还多，那么在再次购买保险时，最多优惠两成。

[律师回复] 您好！你咨询的第三者责任险的第二者指谁的问题，律师告诉你首先介绍第三者责任险：除本车以外的人和物。
第三者责任险：是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保险公司负责赔偿。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
吸毒第二次被抓到，可能面临十五天的拘留，警方如果认定吸毒成瘾可以对其强制戒毒。可以申请社区戒毒。
【法律依据】
《禁毒法》第三十八条：吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级以上人民政府公安机关作出强制戒毒的决定：
(一)拒绝接受社区戒毒的
(二)在社区戒毒期间吸食、注射毒品的
(三)严重违反社区戒毒协议的
(四)经社区戒毒、强制戒毒后再次吸食、注射毒品的。

[律师回复] 商业第三者责任险的保费=基准保费乘以相应费率系数表中的适用系数。具体的车险费率，建议您咨询各家保险公司的工作人员。
第三者责任险的最高保额是分档次的，由投保人和保险公司在投保时自行协商选择确定，保障额度越高，所应缴纳的保费也就越多。
总之，提醒您，在选择机动车辆保险时，应预测自己可能会遇到哪些方面的风险，然后按照需要选购车险产品。正确的投保方法是：凡是适应自己车辆保险都应该投保和保足，以确保在万一出险时而获得保险公司的足额赔偿。

[律师回复] 你好，那个新车第二年第三者责任险的事，购买三者险的保险金额要参考所在地的赔偿标准。全国各个地方的赔偿标准是不一样的，据汽车保险赔偿的最高标准计算，如果死亡1人，深圳地区最高赔偿可达到150万元，湖北地区最高也可能超过60万元。建议车主看看自己的老保险单，如果是保险金额不足的，建议至少投保20万以上，有条件的投保50万。

[律师回复] 对于第二年第三者责任险多少钱的回答见下
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿
首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

[律师回复] 一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据：《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法
第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条
第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 　　强制猥亵、侮辱妇女罪不是聚众犯罪，而且该罪是行为犯，不要求有后果才构成犯罪。因此，每个参加者都构成犯罪。该条第二款是情节加重犯，即法定刑升格的条件，该款所说的“聚众”是指所有参与者而不是指组织者。当然，如果有组织者，其判处的刑罚会比其他参加者重。r　　刑法第二百三十七条【强制猥亵、侮辱妇女罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。r　　聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。r　　【猥亵儿童罪】猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 　　强制猥亵、侮辱妇女罪不是聚众犯罪，而且该罪是行为犯，不要求有后果才构成犯罪。因此，每个参加者都构成犯罪。该条第二款是情节加重犯，即法定刑升格的条件，该款所说的“聚众”是指所有参与者而不是指组织者。当然，如果有组织者，其判处的刑罚会比其他参加者重。r　　刑法第二百三十七条【强制猥亵、侮辱妇女罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。r　　聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。r　　【猥亵儿童罪】猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 　　强制猥亵、侮辱妇女罪不是聚众犯罪，而且该罪是行为犯，不要求有后果才构成犯罪。因此，每个参加者都构成犯罪。该条第二款是情节加重犯，即法定刑升格的条件，该款所说的“聚众”是指所有参与者而不是指组织者。当然，如果有组织者，其判处的刑罚会比其他参加者重。r　　刑法第二百三十七条【强制猥亵、侮辱妇女罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。r　　聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。r　　【猥亵儿童罪】猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 你好，那个面包车第二年第三者责任险的事，保险都是好的，只要买到合适自己的保险才是最好的保障，希望帮助到你！

[律师回复] 强制猥亵、侮辱妇女罪不是聚众犯罪，而且该罪是行为犯，不要求有后果才构成犯罪。因此，每个参加者都构成犯罪。该条第二款是情节加重犯，即法定刑升格的条件，该款所说的“聚众”是指所有参与者而不是指组织者。当然，如果有组织者，其判处的刑罚会比其他参加者重。　　刑法第二百三十七条【强制猥亵、侮辱妇女罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。　　聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。　　【猥亵儿童罪】猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 　　刑法第二百二十四条规定的组织、领导活动罪的相关规定如下，对于一般违法行为人是不追究刑事责任的。　　《中华人民共和国刑法》　　第二百二十四条【合同诈骗罪；组织、领导活动罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：　　
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；　　
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；　　
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；　　
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；　　
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。　　组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。