劳动仲裁得多久

在职场上，劳动纠纷是不少人会遇到的糟心事。当遇到工资被拖欠、无故被辞退之类的情况，很多劳动者会选择通过劳动仲裁来维护自己的权益。可大家心里都有个疑问，这劳动仲裁到底得多长时间才能出结果呢？毕竟谁都不想一直耗在这上面，都希望能尽快解决问题，拿到自己应得的权益。接下来就给大家详细讲讲劳动仲裁的时间问题。

一、劳动仲裁的受理时间

劳动仲裁的第一步是提交仲裁申请。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会通知申请人；要是不符合，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小李提交了劳动仲裁申请，仲裁委员会在五天内经过审查，觉得他的申请符合条件，就通知他可以进入下一步流程了。

二、仲裁审理的期限

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，从受理到出结果最多六十天。例如小张的劳动仲裁案，由于情况比较复杂，在四十五天内没能审结，经过批准延长了十五天，最终在六十天内拿到了仲裁结果。

三、特殊情况的处理时间

如果出现一些特殊情况，比如需要鉴定、公告等，这些时间是不计入仲裁审理期限的。像小王的案子涉及到专业技术鉴定，这鉴定所花费的时间就不会算在六十天的审理期限内。而且，当一方当事人向人民法院提起诉讼后，仲裁程序就会终止，后续就要按照法院的诉讼程序来进行了。

四、仲裁结果的执行时间

仲裁裁决书生效后，如果一方当事人不履行，另一方可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年。从仲裁裁决书规定履行期间的最后一日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；裁决书未规定履行期间的，从裁决书生效之日起计算。比如小赵拿到仲裁裁决书后，公司一直不履行支付工资的义务，小赵在规定时间内向法院申请了强制执行，最终拿到了自己的工资。

劳动仲裁结束后，可能还会面临一些后续问题，比如对方对仲裁结果不服提起上诉，或者在执行过程中遇到各种阻碍。这些问题要是处理不好，会让劳动者继续陷入麻烦之中。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。