劳动仲裁受理完毕要多久时间

在工作中，大家难免会和公司产生一些劳动纠纷，比如工资没按时发、加班不给加班费等。遇到这种情况，很多人会选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。但是，申请之后，大家心里肯定都犯嘀咕，这仲裁到底得多久才能有结果啊？毕竟谁都不想一直耗在这事儿上，都希望能尽快解决问题，拿到应得的权益。下面咱们就来详细说说劳动仲裁受理完毕到底要多久。

一、劳动仲裁受理时间

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查。如果认为符合受理条件，就会受理，并通知申请人；如果认为不符合受理条件，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。要是劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。例如，小李申请劳动仲裁，仲裁委在收到申请后的第三天就通知他受理了，这就符合五日的规定。

二、仲裁审理期限

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般情况下，从受理到出结果最多六十天。比如小张的劳动仲裁案，由于案情简单，仲裁庭在受理后的四十天就作出了裁决。

三、特殊情况的处理

如果出现一些特殊情况，比如需要通知新的证人到庭、调取新的证据、重新鉴定或者勘验等，这些情况会导致仲裁时间延长。而且，当出现不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

四、逾期未作出仲裁裁决的处理

如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这是为了保障当事人的合法权益，避免仲裁时间过长给当事人带来不必要的困扰。比如小王的劳动仲裁案，超过了六十天还没有出结果，他就可以选择向法院起诉。

劳动仲裁结束后，可能会出现一方对仲裁结果不服的情况，这时候就可能会引发诉讼程序。而且，即使仲裁结果出来了，执行也是个问题，如果公司不履行仲裁裁决，该怎么保障自己的权益呢？这些后续问题处理起来也不简单。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续流程，帮你解决这些棘手的问题，让你在维护自身合法权益的道路上少走弯路。