签了合同没做满工期他不给工资怎么办

打工挣钱，谁都希望能顺顺利利拿到自己应得的报酬。可有时候，事儿就不那么遂人愿。有朋友就遇到了这样的糟心事，签了合同干活，结果没做满工期，老板就不给工资了。这可把人愁坏了，自己辛辛苦苦付出了劳动，咋能说不给钱就不给钱呢？遇到这种情况，咱们该咋办呢？下面就来好好说说。

一、确定合同约定与自身权益

首先得看看和老板签的合同里是咋规定的。有些合同可能会明确说没做满工期怎么扣钱，但扣钱也得合理合法，不能把工资全扣没了。要是合同里没写这事儿，或者写得模模糊糊的，那老板不给工资可就没道理了。比如小张和一家公司签了三个月的合同，干了两个月家里有事得辞职，公司说没做满三个月就不给工资，可合同里压根没提这事儿，那小张的权益就受到侵害了。

二、与老板协商解决

发现老板不给工资，别着急上火，先心平气和地和老板聊聊。跟老板说清楚自己为啥没做满工期，并且强调自己付出了劳动，应该得到相应的报酬。比如小李因为生病没办法继续工作，他就跟老板说明了情况，希望老板能按照实际工作天数结算工资。在协商的时候，要注意说话的态度和方式，尽量把问题和平解决。要是老板通情达理，说不定就给结算工资了。

三、收集证据

要是协商不成，就得准备走其他途径了，这时候证据就很重要。得收集能证明自己在这家公司工作过的证据，像考勤记录、工作证、工资条、聊天记录啥的。比如小王没做满工期老板不给工资，他就把自己每天打卡的记录、和老板沟通工作的聊天记录都保存下来了，这些证据在后续维权的时候能派上大用场。

四、向劳动监察部门投诉

收集好证据后，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉的时候要把事情的来龙去脉说清楚，并且提交收集到的证据。劳动监察部门会根据情况进行调查，如果发现老板确实存在违法行为，会要求老板支付工资。比如小赵投诉后，劳动监察部门介入调查，最后老板乖乖把工资给了小赵。

五、申请劳动仲裁或提起诉讼

要是劳动监察部门处理后还是没拿到工资，就可以申请劳动仲裁或者直接向法院提起诉讼。申请劳动仲裁要准备好仲裁申请书、证据等材料。如果对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。比如小钱申请劳动仲裁后，对结果不满意，又向法院起诉，最终通过法律途径拿到了工资。

工资拿不到手，后续可能还会有不少麻烦，比如影响日常生活、产生心理压力等。而且老板这种不给工资的行为，说不定以后还会害到更多的人。要是遇到这些后续问题不知道咋解决，别慌，到律图咨询律师。律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地守护自己的合法权益。