入职签合同没给我一份该怎么去要

刚入职新公司，本来是满怀期待开启新的工作旅程，可签完合同后却发现公司没给自己一份合同，心里难免犯嘀咕。这合同可是保障咱劳动者权益的重要凭证，没有它，后续要是遇到工资发放、加班补偿、社保缴纳等问题，维权可就难了。那面对这种情况，咱该怎么去把合同要回来呢？下面就来详细说说。

一、友好协商要合同

发现公司没给自己合同，先别着急上火，咱可以选择和公司友好协商。在和公司沟通时，要注意态度诚恳，说明自己需要合同是为了更好地了解工作内容和权益保障。比如可以找个合适的时间，跟负责签订合同的人事部门人员说：“我已经签了合同，但没拿到属于我的那份，我想留一份合同在身边，这样我也能更清楚自己的工作职责和权益，以后工作起来也更踏实。”一般情况下，公司会考虑你的合理诉求，把合同给你。

二、向劳动监察部门投诉

如果友好协商没用，公司还是不给合同，这时候就可以向劳动监察部门投诉了。投诉前要先准备好相关材料，比如能证明你在这家公司工作的证据，像工资条、考勤记录、工作证等。然后拨打当地劳动监察部门的投诉电话，或者直接到劳动监察部门的办公地点进行投诉。在投诉时，要详细说明事情的经过，包括签订合同的时间、公司不给合同的情况等。劳动监察部门会对公司进行调查，要求公司改正违法行为。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门介入后，公司仍然拒绝给合同，那可以考虑申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书，申请书要写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。同时，要准备好相关证据，除了前面提到的证明工作的证据外，还可以收集和公司沟通要合同的聊天记录、通话录音等。然后向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会会根据情况进行审理，并作出裁决。

四、提起诉讼

如果对劳动仲裁的结果不满意，还可以向法院提起诉讼。提起诉讼需要向法院提交起诉状和相关证据，法院会根据法律规定进行审理。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，如实陈述事实，提供证据。

拿到合同后，后续可能还会遇到合同条款理解不一致、公司不按合同履行义务等问题。这些问题要是处理不好，会给咱带来不少麻烦。这时候就可以到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，他们经验丰富，能结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案。有他们帮忙，能让你在维护自身权益的道路上少走弯路，更有底气地应对各种问题。