公司帮我报工伤需要多久

在工作中受伤，大家都盼着能尽快申报工伤，获得相应的赔偿和保障。毕竟受伤之后，医疗费用、后续的康复治疗等都需要资金支持，时间拖得越久，自己的负担就越重。公司帮忙申报工伤，到底需要多长时间呢？这是很多打工人关心的问题。接下来就详细给大家解答一下。

一、公司申报工伤的时间规定

公司在员工发生工伤后，有责任在规定时间内进行申报。按照法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在工作中不小心受伤了，公司就需要在他受伤那天起30天内去申报工伤。如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、社会保险行政部门的受理和审核时间

社会保险行政部门收到公司的工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。要是材料完整，社会保险行政部门会作出受理或者不予受理的决定。材料不完整的，社会保险行政部门会要求公司补充材料。审核通过并受理后，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

三、特殊情况导致时间延长

实际中，可能会出现一些特殊情况导致工伤申报时间延长。比如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。像小王在工作中受伤，涉及到第三方责任，需要等法院对第三方责任的判决结果出来，才能继续进行工伤认定，这就会使时间延长。

四、拿到工伤认定结果后的后续流程

公司拿到工伤认定结果后，如果认定为工伤，接下来就是申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。鉴定结果出来后，就可以按照规定享受相应的工伤保险待遇了。

工伤认定结束后，还可能会遇到一些后续问题，比如对工伤认定结果不服怎么办，工伤保险待遇的具体标准是怎样的，劳动能力鉴定结果不满意能否申请再次鉴定等。这些问题处理不好，可能会影响员工的合法权益。这时候可以到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。