用人单位不签劳动合同的法律责任具体有哪些

最新修订 | 2024-02-24
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张恒律师
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专家导读 用人单位不签劳动合同的法律责任具体有未签劳动合同需赔双倍工资。如果未签合劳动同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。未签劳动合同能引起的成立。单位不能以试用不合格为由辞退职工。未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。

用人单位不签劳动合同的法律责任具体有哪些

一,用人单位不签劳动合同的法律责任具体有哪些

二, 未签劳动合同需赔双倍工资

根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。

三、如果未签合劳动同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。

若签了合同,根据《劳动法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”员工需提前30日通知企业。根据《劳动合同法》第九十条的规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”劳动者辞职可能会承担赔偿责任。

四、 未签劳动合同能引起的成立

《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的。

五、 单位不能以试用不合格为由辞退职工。

合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期,企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。

六、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。

法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行,劳动者可向部门投诉。

劳动合同的签订是国家有关法律的强制要求,因此自己需要注意实际的条例,只要自己可以有效的处理,相关的权益维护就不会出现较多的争议,但是的最为关键的是确定有关的企业是违法操作的源头,这样问题的处理就会有着充分的现实的意义,进而存在合理性。

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1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案,时间:每个月的1号至月底。
2、审档合格后,在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘,拷数据),,并打印清算单(三联),需社保盖章。
准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张,到“支付科”交《增加表》,(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。
3、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表),在“医疗”软件里面做在职转退休表,盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作
4、在软件中算完的养老金审批表一式六份,盖公章。
5、养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台),审核后盖章,特殊退休的,将“清算单”,《养老金审批表》,《公示》各留一份给“退休审批”柜台。
6、到医保办交:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;只需填写表头及签字就可以了,其他的等到柜台在填写。
7、到医疗柜台需要交的表格有:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》,《基本医疗保险在职转退休表》,《养老金审批表》,《社会保险人员减少表》,再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片,打印一张医保手册内页(盖上钢印),同时更新社保卡。
8、次月12日以后去社保“支付科”领存折,卡的初始密码是身份证后6位数字。
9、将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
10、除增加表、减少表、表
1
7、在职转退休表等社保表格之外,其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。
1
1、关于月报
(1)医疗月报:减员的情况会在次月月报中体现,当月出的是上月的缴费。
(2)四险月报:退休人员生日当月还算在职,四险月报是当月的体现,但人员因办理退休已经减员,所以在四险月报中,只在人数上减少,缴费不减少;
(3)养老支付月报:将增加的人数和金额填在相应位置即可(如果当月没有变化此表可以不申报)
你好,我和妻子结婚多年了,因为一直想要孩子,但一直没有生育,对这方面不是很懂,请问合肥收养单位,具体有哪些地方?
[律师回复] 合肥市民政局社会事务处
地址:潜山路550号
电话:62629194
工作时间:周一至周五
庐阳区民政局社会事务科
地址:濉溪路295号
电话:65699891
工作时间:周一至周五
包河区民政局收养登记窗口
地址:合肥市包河大道118号包河区政府行政服务中心二楼
电话:63357147
工作时间:周一至周五
蜀山区民政局社会事务科
地址:望江西路279号行政服务中心
电话:65597592
工作时间:周一至周五
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地址:明光路1号瑶海区政府办公楼
电话:64494638
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地址:翡翠路398号经开区管委会B座一楼行政服务大厅
电话:63679200
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地址:文忠路999号
电话:65777126
工作时间:周一至周五
高新区农村工作局社会事务处
地址:皖水路252号
电话:65393186
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巢湖市民政局社会事务科
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电话:82633502
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地址:肥西县上派镇巢湖中路90县行政服务大厅
电话:68830906
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地址:庐江县庐城镇丝绸路1111号
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3、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表),在“医疗”软件里面做在职转退休表,盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作
4、在软件中算完的养老金审批表一式六份,盖公章。
5、养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台),审核后盖章,特殊退休的,将“清算单”,《养老金审批表》,《公示》各留一份给“退休审批”柜台。
6、到医保办交:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;只需填写表头及签字就可以了,其他的等到柜台在填写。
7、到医疗柜台需要交的表格有:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》,《基本医疗保险在职转退休表》,《养老金审批表》,《社会保险人员减少表》,再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片,打印一张医保手册内页(盖上钢印),同时更新社保卡。
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9、将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
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