单位找工人干活出事故死三个人属于什么责任

单位找工人干活，本是为了完成工作创造效益，可一旦发生事故导致三人死亡，这无疑是一场巨大的悲剧，也会引发一系列复杂的问题。大家肯定会好奇，这样的事故发生后，单位到底要承担什么样的责任呢？这不仅关系到死者家属的权益，也涉及单位自身的法律后果。接下来咱们就详细探讨一下这个问题。

一、可能涉及的刑事责任

根据法律规定，如果单位在组织生产过程中，违反了有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，就可能构成重大责任事故罪。在这个案例中，死了三个人，属于重大伤亡事故。比如，单位没有为工人提供必要的安全防护设备，或者强令工人冒险作业等情况，就很可能要承担刑事责任。单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、民事赔偿责任

单位对于死者家属要承担民事赔偿责任。赔偿项目一般包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。例如，一位工人因事故死亡，家里有年迈的父母和未成年的孩子，单位就需要赔偿这些被扶养人的生活费。

三、行政责任

单位还可能面临行政责任。相关部门会对单位进行调查，如果发现单位存在安全生产方面的问题，会给予相应的行政处罚。比如，责令停产停业整顿、罚款等。如果单位的安全生产条件不符合国家规定，相关部门可能会要求单位限期整改，整改期间不得继续生产。

四、处理事故的步骤

当事故发生后，单位首先要及时报告相关部门，如安全生产监督管理部门等。同时，要积极救助伤者，妥善处理死者后事。在处理赔偿问题时，单位要与死者家属进行协商，达成赔偿协议。如果协商不成，死者家属可以通过诉讼途径解决。在这个过程中，双方都要注意收集相关证据，如事故现场的照片、视频，工人的劳动合同等。

发生这样的事故后，后续还会面临一系列的问题，比如单位的生产经营是否能继续，如何避免类似事故再次发生，死者家属的后续生活保障等。这些问题都需要妥善处理，否则很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为单位和死者家属理清后续流程，提供专业的法律建议，帮助大家更好地解决问题，维护自身的合法权益。