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现在随着国家政策的开放,更多是关注民生生活,所以五险一金也是比较常见的福利政策,全国普及范围也是比较广的。但是现在很多年轻人可能对于生育保险这条规定不是很理解,因为费用已经由用人单位缴纳了,总感觉好像从自己的工资里面扣除掉了这部分。
1、生育保险属于是强制性的保险
我国法律法规中有规定,生育保险的费用是由用人单位承担的,而员工实际上是不需要缴纳生育保险的费用的。如果是没有跟用人单位签订劳动合同,确立劳动关系的,就是属于自由职业者或是个体户了,这部分人是不能参加生育保险的,因为不符合法律规定。需要强调一下,生育保险必须是由用人单位才能进行缴纳的,个人是缴纳不了生育保险费用的。因为生育保险属于一种特殊政策,是为了保障职工的权益。而且更重要的是,不管胎儿是否正常产下,或是胎儿因为特殊原因死亡,或是孕妇流产了等都是可以享受到生育保险的福利待遇的。
2、目前,我国法律规定,不管是男女职工,都是可以享受生育保险待遇的,但是要满足法律规定的才生效。
享受生育保险待遇之前一些准备工作需要用人单位完成。首先,需要帮你申请好生育保险,还要准备几张表格,有养老、工伤和生育的汇总表,再由单位到劳动社保局进行申报,劳动社保局办理完相关手续后,从下个月开始就可以缴纳员工的生育保险费了。
女职工如果生完孩子,注意要在产假期满30天前向劳动社保局提交生育保险的相关资料,才能拿到保险的补偿费用。尽量不要逾期,逾期办理比较麻烦。
生育保险是强制性保险,但是也是要符合规定才能办理生育保险的。个体户和自由职业者是不具有参加生育保险资格的。对于家庭来说,生育保险是一项不错的福利政策,生孩子还可以获得一些经济补偿。
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