社保报生育险要结婚证是否是强制的

[律师回复] 解答如下, 企业用人单位招聘工作后，我们能够获得的不仅仅是工资那么简单，企业用人单位还会按照我们的工资内容缴纳相应的国家强制社会保险，不过当前对于社保强制缴纳很多人都不了解，不知道社保强制缴纳到底有什么内容，那具体来说社保强制缴纳包括什么保险呢社保强制保险包括什么国家强制企业给员工交纳的社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。国家对于社会保险是有强制性规定的，对于企业来说不过是按照国家的规定进行缴纳，所以我们需要给予一定的理解，而且这些保险对于我们后续的生活来说是有好处的，对于社保强制缴纳包括什么是我们每个人都要来了解的。但如果发现企业以缴纳保险的名义克扣工资的话，我们是可以通过司法的方式进行维权的。

[律师回复] 办理结婚证时，双方需携带本人身份证，户口簿以及3张大2寸合影照，到男女双方任何一方户籍所在地的民政部门办理，只需交纳9元工本费。

[律师回复] 解答如下, 企业用人单位招聘工作后，我们能够获得的不仅仅是工资那么简单，企业用人单位还会按照我们的工资内容缴纳相应的国家强制社会保险，不过当前对于社保强制缴纳很多人都不了解，不知道社保强制缴纳到底有什么内容，那具体来说社保强制缴纳包括什么保险呢社保强制保险包括什么国家强制企业给员工交纳的社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。国家对于社会保险是有强制性规定的，对于企业来说不过是按照国家的规定进行缴纳，所以我们需要给予一定的理解，而且这些保险对于我们后续的生活来说是有好处的，对于社保强制缴纳包括什么是我们每个人都要来了解的。但如果发现企业以缴纳保险的名义克扣工资的话，我们是可以通过司法的方式进行维权的。

[律师回复] 解答如下, 根据我国《禁毒法》的规定，包括以下内容：　　
1.对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。 　　戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒；在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的，可以在现居住地接受社区戒毒。 　　
2.城市街道办事处、乡镇人民政府负责社区戒毒工作。城市街道办事处、乡镇人民政府可以指定有关基层组织，根据戒毒人员本人和家庭情况，与戒毒人员签订社区戒毒协议，落实有针对性的社区戒毒措施。公安机关和司法行政、卫生行政、民政等部门应当对社区戒毒工作提供指导和协助。 　　
3.对签订社区戒毒协议的人员，不收押，不限制人身自由。　　
4. 社区戒毒的期限为三年。　　
5. 城市街道办事处、乡镇人民政府，以及县级人民政府劳动行政部门对无职业且缺乏就业能力的戒毒人员，应当提供必要的职业技能培训、就业指导和就业援助。　　
6.接受社区戒毒的戒毒人员应当遵守法律、法规，自觉履行社区戒毒协议，并根据公安机关的要求，定期接受检测。 　　
7.对违反社区戒毒协议的戒毒人员，参与社区戒毒的工作人员应当进行批评、教育；对严重违反社区戒毒协议或者在社区戒毒期间又吸食、注射毒品的，应当及时向公安机关报告。　　对于接受社区戒毒的人员，不影响其工作，不影响其家庭生活，不给予任何处分，不在档案里做任何记载。充分尊重了吸毒人员的人格，也体现了政府对吸毒人员的教育和挽救

[律师回复] 解答如下, 企业用人单位招聘工作后，我们能够获得的不仅仅是工资那么简单，企业用人单位还会按照我们的工资内容缴纳相应的国家强制社会保险，不过当前对于社保强制缴纳很多人都不了解，不知道社保强制缴纳到底有什么内容，那具体来说社保强制缴纳包括什么保险呢社保强制保险包括什么国家强制企业给员工交纳的社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。国家对于社会保险是有强制性规定的，对于企业来说不过是按照国家的规定进行缴纳，所以我们需要给予一定的理解，而且这些保险对于我们后续的生活来说是有好处的，对于社保强制缴纳包括什么是我们每个人都要来了解的。但如果发现企业以缴纳保险的名义克扣工资的话，我们是可以通过司法的方式进行维权的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我们国家是开始实施缴纳社保金制度的。我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，开始实施社保制度的。
社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这5大块。
中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架。
该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100下降到60左右。
该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合。
该制度由企业和雇员共同负担费用。
该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度。
基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成，给付条件是个人缴费年限累计满15年。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 怀孕后，计划生育强制流产不犯法，但却违法了。计划生育是行政执法部门，但不能违法执法。但话又说回来，如果该怀孕的当事人是不具备法律法规规定的生育条件的，那么，该夫妇会自觉终止妊娠吗如果违法生育了，如何承担违法责任如何面对自己的违法行为一般情况下是，一个人可以理直气壮地指责别人，但如何面对自己的违法行为，或者说如何面对将要面临的违法行为其实，计生部门根本用不着强制别人什么什么的，为什么要执法违法呢只需在当事人违法生育的情况下去执法处理就行了，不是还有的强制力保障吗希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 　　可以提前还可以延期。我国《中华人民共和国禁毒法》第四十七条　强制戒毒的期限为二年。　　执行强制戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制戒毒场所可以提出提前解除强制戒毒的意见，报强制戒毒的决定机关批准。　　强制戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，由强制戒毒场所提出延长戒毒期限的意见，报强制戒毒的决定机关批准。强制戒毒的期限最长可以延长一年。

[律师回复] 社保是国家强制的，商业保险是自愿的，单位交社保你是不能拒绝的。除非你找家不交社保的单位。你要知道社保是年轻时交的钱老来用，当你老了时就靠那时年轻人交的钱发给你。社保就是国家强制缴纳，然后发给老年人，给他们最低的生活费，就是每顿能给一个馒头一杯水， 如果你想老年生活品质提高吃上菜肉，那就给自己准备一份商业保险吧。 至于医保，那更是九牛一毛。
以上是我对“社保问题强制保险说的是社会保险吗？”的解答

[律师回复] 不合理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我们国家是开始实施缴纳社保金制度的。我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，开始实施社保制度的。
社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这5大块。
中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架。
该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100下降到60左右。
该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合。
该制度由企业和雇员共同负担费用。
该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度。
基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成，给付条件是个人缴费年限累计满15年。

[律师回复] 您好，针对您的社保强制缴纳包括什么保险问题解答如下, 企业用人单位招聘工作后，我们能够获得的不仅仅是工资那么简单，企业用人单位还会按照我们的工资内容缴纳相应的国家强制社会保险，不过当前对于社保强制缴纳很多人都不了解，不知道社保强制缴纳到底有什么内容，那具体来说社保强制缴纳包括什么保险呢社保强制保险包括什么国家强制企业给员工交纳的社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。国家对于社会保险是有强制性规定的，对于企业来说不过是按照国家的规定进行缴纳，所以我们需要给予一定的理解，而且这些保险对于我们后续的生活来说是有好处的，对于社保强制缴纳包括什么是我们每个人都要来了解的。但如果发现企业以缴纳保险的名义克扣工资的话，我们是可以通过司法的方式进行维权的。

[律师回复] 解答如下, 按条例，旅行社及其从业人员不得通过安排旅游者参加购物活动、另行付费旅游项目，或者旅游者购物消费，以回扣、佣金、人头费或者奖励费等名义，获取相关经营者给予的财物。旅行社及其从业人员不得以强迫或者变相强迫旅游者参加购物活动、另行付费旅游项目。旅行社有强迫消费，强迫购物，诱骗旅游者订立包价旅游合同、参加购物活动或者另行付费旅游项目等行为，将由旅游主管部门责令改正，没收违法所得，责令停业整顿。并处罚3万元以上30万元以下罚款，如果一次违法所得超过30万的，旅行社将被处以违法所得1倍以上5倍以下罚款。

[律师回复] 解答如下, 有权强制执行补缴社保。因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民应依法受理。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。
2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

[律师回复] 您好，需要

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 《中华人民共和国禁毒法》有规定：【第四十七条】　强制戒毒的期限为二年。执行强制戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制戒毒场所可以提出提前解除强制戒毒的意见，报强制戒毒的决定机关批准。强制戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，由强制戒毒场所提出延长戒毒期限的意见，报强制戒毒的决定机关批准。强制戒毒的期限最长可以延长一年。【 第四十八条】　对于被解除强制戒毒的人员，强制戒毒的决定机关可以责令其接受不超过三年的社区康复。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 《中华人民共和国禁毒法》有规定：【第四十七条】　强制戒毒的期限为二年。执行强制戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制戒毒场所可以提出提前解除强制戒毒的意见，报强制戒毒的决定机关批准。强制戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，由强制戒毒场所提出延长戒毒期限的意见，报强制戒毒的决定机关批准。强制戒毒的期限最长可以延长一年。【 第四十八条】　对于被解除强制戒毒的人员，强制戒毒的决定机关可以责令其接受不超过三年的社区康复。

[律师回复] 非法进行节育手术罪主体为一般主体。但必须是未取得医生执业的人。未取得医生执业资格的人，是指根据《医疗机构管理条例》的规定，未依法取得《医疗机构执业许可证》的人。如果已经取得医生执业资格的人实施破坏计划生育的行为，不构成本罪。
5 主观要件 编辑
　　本罪在主观方面表现为故意，即行为人明知自己无权为他人实施计划生育手术，但为了牟取不法利益或者基于其他考虑所实施的行为。

[律师回复] 该案涉及的农作物保险，不属于强制的范围，当事人有权利提出拒绝。根据《保险法》第十一条规定，订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。rn　　除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。