没有合同的承揽人受伤谁担责任

在一些小工程或者零散的劳务工作中，经常会出现没有签订书面合同的情况。比如老张找了个做家具的师傅给自己打柜子，双方只是口头约定了价格和要求，没签合同。结果师傅在工作时不小心受伤了，这时候就会让人犯难，到底该谁来承担责任呢？这也是很多人在类似情况下会遇到的困惑，下面就来详细说说没有合同的承揽人受伤责任承担的问题。

一、承揽关系的认定

要确定责任承担，得先搞清楚是不是承揽关系。承揽关系一般是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬。比如前面提到的老张和做家具师傅的例子，师傅按照老张的要求做柜子，做好后老张给钱，这就是典型的承揽关系。判断是不是承揽关系，关键看工作的独立性、劳动工具的提供等因素。如果承揽人自己带工具，按照自己的方式和时间完成工作，那基本就是承揽关系。

二、一般情况下的责任承担

在承揽关系中，一般来说，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。这是因为承揽人有自己的专业技能和操作方式，对工作中的风险有一定的判断和控制能力。比如装修工人在给业主家装修时，因为自己操作不当从梯子上摔下来受伤，这种情况下，业主通常不用承担责任。但这也不是绝对的。

三、定作人有过错时的责任承担

如果定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。定作过失就是定作的任务本身存在不合理或者危险的地方。比如定作人要求承揽人在危险的环境下作业，却没有提供必要的安全措施。指示过失是指定作人错误地指挥承揽人工作。比如让没有资质的承揽人进行高空作业。选任过失就是定作人没有选任有相应资质和能力的承揽人。比如选了没有电工证的人来进行电气安装工作。如果出现这些情况，定作人就要承担相应的责任。

四、责任承担的协商与解决

当承揽人受伤后，双方可以先进行协商。承揽人要及时收集能证明自己是在为定作人工作时受伤的证据，比如现场的照片、证人证言等。如果协商不成，承揽人可以向相关部门投诉，比如劳动监察部门等。要是还解决不了，就可以考虑通过诉讼来解决。诉讼时，需要准备好起诉状、能证明双方关系和受伤情况的证据等材料。

没有合同的承揽人受伤责任确定后，后续还可能会遇到赔偿金额谈不拢、赔偿款支付不及时等问题。这些问题处理起来比较复杂，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理这类事情时少走弯路，更好地维护自己的合法权益。