工伤认定申请提交后，下一步应该做什么

不少打工人在工作中受了伤，提交工伤认定申请后，心里就犯起了嘀咕，接下来该干啥呢？其实这是很多劳动者都会遇到的问题。工伤认定申请提交后，后续还有一系列的事情要处理，每一步都关系到咱们能否顺利拿到应有的赔偿。要是处理不好，可能就会影响到自己的权益。所以啊，了解清楚接下来该做什么很有必要。

一、等待工伤认定结果

提交工伤认定申请后，首先就是耐心等待认定结果。一般来说，社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。在等待期间，咱们要保持电话畅通，因为相关部门可能会打电话核实情况。比如小李在工作中受伤提交申请后，社会保险行政部门就打电话询问了他受伤的具体经过和当时在场的同事情况。

二、配合调查核实

社会保险行政部门在作出工伤认定决定过程中，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。咱们要积极配合，如实提供相关材料和信息。如果涉及到需要单位提供材料，单位也有义务配合。例如，小张受工伤后，单位一开始不愿意配合提供相关材料，后来在社会保险行政部门的要求下，才提供了小张的考勤记录和工作安排表等资料。

三、准备劳动能力鉴定

如果工伤认定结果是认定为工伤，接下来就要考虑劳动能力鉴定了。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和生活自理障碍程度的重要依据。在申请劳动能力鉴定前，要准备好相关材料，比如工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历等。一般在工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以提出申请。像小王工伤后，经过一段时间治疗，身体状况稳定了，就及时申请了劳动能力鉴定。

四、依据结果协商赔偿

根据劳动能力鉴定结果，咱们就可以和单位协商赔偿事宜了。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。在协商过程中，要明确各项赔偿的标准和金额。如果双方能够达成一致意见，就可以签订赔偿协议。例如，小赵工伤鉴定为十级伤残，和单位协商后，单位按照规定支付了他相应的赔偿款。

五、寻求法律帮助

要是和单位协商不成，咱们也不用慌，可以通过法律途径解决。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。比如小陈和单位就赔偿问题协商无果，他就申请了仲裁，最终通过法律途径维护了自己的权益。

工伤认定申请提交后的后续处理完成后，可能还会面临一些新的问题，比如赔偿款的支付是否按时、后续的康复治疗费用如何解决等。这些问题要是处理不好，很可能会再次引发纠纷，影响咱们的正常生活。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在工伤赔偿问题上少走弯路。