劳动能力鉴定申请需要多久可以做

在工作中，要是不小心受了伤，很多人都关心什么时候能去做劳动能力鉴定，好确定自己的受伤程度，进而争取应得的赔偿。毕竟，这关系到之后的治疗、工作安排以及赔偿金额等一系列问题。但很多人对劳动能力鉴定申请的时间要求不太清楚，不知道要等多久才可以去做。下面咱们就来详细说说这个事儿。

一、申请劳动能力鉴定的前提条件

要申请劳动能力鉴定，得先完成工伤认定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就可以申请劳动能力鉴定了。比如小李在工作中手部受伤，经过一段时间治疗，伤口基本愈合，疼痛也有所缓解，各项症状相对稳定了，这时候就满足了申请鉴定的一个重要条件。

二、停工留薪期与鉴定时间

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。也就是说，正常情况下，在停工留薪期满后就可以申请劳动能力鉴定。例如小张工伤后，停工留薪期是10个月，那么10个月期满后，他就可以着手准备申请鉴定了。

三、申请流程与时间节点

申请劳动能力鉴定，需要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

四、再次鉴定的时间规定

如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

劳动能力鉴定完成后，后续可能会涉及到赔偿的协商与落实问题。比如赔偿金额谈不拢怎么办，赔偿款迟迟不到账该如何处理等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在处理劳动纠纷时更有底气。