工伤骨折休息了两个月，评不了级怎么赔

在工作中，谁都不想遭遇意外，但工伤有时却防不胜防。就有不少人在工作里不幸骨折，休息了好几个月，本想着评个伤残等级能多些赔偿，可结果却评不了级。这时候大家就犯难了，心里直嘀咕：评不了级难道就没有赔偿了吗？其实不是这样的，即便评不上伤残等级，劳动者依然能获得相应的赔偿。下面就来详细说说工伤骨折评不了级该怎么赔偿。

一、明确可获赔偿项目

即使工伤评不了级，劳动者也能获得一些赔偿。像治疗工伤期间的工资福利，这是按照正常出勤发放的。还有治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。比如小李在工作时手臂骨折，虽然评不上级，但他在治疗期间，单位依然要按照他正常工作时的工资标准给他发放工资，同时治疗的费用也能通过工伤保险报销。

二、申请工伤认定流程

要获得赔偿，首先得进行工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等。

三、赔偿协商要点

认定为工伤后，就可以和单位协商赔偿事宜。要注意明确各项赔偿的金额和支付方式。比如停工留薪期工资，要按照自己的实际工资标准计算。在协商时，要保持理性和冷静，依据法律规定争取自己的权益。如果单位拒绝赔偿或者赔偿金额不合理，不要轻易妥协。

四、借助法律途径维权

如果协商不成，可以通过法律途径解决。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁时要准备好相关证据，如工伤认定决定书、劳动合同、工资条等。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

工伤骨折评不了级虽然让人有些失落，但劳动者依然有获得赔偿的权利。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如单位不履行赔偿义务怎么办，赔偿金额是否合理该如何判断等。这些问题处理不好，很容易让劳动者的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为你理清后续流程，帮你争取应有的赔偿。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。