申请工伤鉴定后下一步应该做什么

当员工在工作中不幸遭遇事故伤害或者患上职业病，完成工伤认定申请之后，心里肯定都在琢磨接下来该咋办。申请工伤鉴定本身就是一个复杂的过程，耗费了当事人大量的时间和精力。好不容易走到这一步，后续还有哪些关键环节要处理，又该怎么处理，很多人心里都没底。而且这每一步都关系到自己能获得多少赔偿，能不能得到应有的权益保障，所以大家都格外关注申请工伤鉴定之后的下一步。

一、等待鉴定结果

申请工伤鉴定后，首先要做的就是耐心等待鉴定结果。一般来说，劳动能力鉴定委员会会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。在等待的过程中，要保持电话畅通，确保能及时接收相关通知。比如小李在工作中受伤申请了工伤鉴定，他就时刻留意着手机信息，生怕错过鉴定结果的通知。

二、根据结果协商赔偿

拿到鉴定结果后，如果鉴定为工伤，就可以和用人单位协商赔偿事宜。这时候要明确赔偿项目，一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。协商时要准备好相关材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用清单等。比如小张工伤鉴定为十级伤残，他拿着相关材料和单位协商，最终获得了合理的赔偿。协商过程中要保持冷静，理性表达自己的诉求。

三、协商不成可申请仲裁

如果和用人单位协商不成，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供相关证据。比如小王和单位就赔偿问题协商无果，他申请了仲裁，在仲裁庭上，他详细说明了自己的情况，并提供了有力的证据，最终仲裁委员会支持了他的诉求。

四、对仲裁结果不服可起诉

如果对仲裁结果不服，当事人还可以向人民法院提起诉讼。起诉时要提交起诉状、仲裁裁决书等材料。法院受理后，会按照法定程序进行审理。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审。比如小赵对仲裁结果不满意，他向法院起诉，在庭审中，他充分阐述了自己的观点，最终法院作出了公正的判决。

工伤鉴定完成后，后续还可能面临赔偿执行的问题，比如用人单位拒不支付赔偿款该怎么办，强制执行的流程是怎样的，这些问题都需要妥善解决。如果处理不好，很可能导致自己的合法权益无法得到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能够通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合理的解决方案，帮你解决后续的难题，让你在工伤维权的道路上少走弯路，切实保障自身的合法权益。