雇佣工给公司干活不给钱怎么办

一、雇佣工给公司干活不给钱怎么办

若雇佣工为公司干活却未拿到报酬，可按以下途径维权：

首先，可与公司友好协商，明确表达支付报酬的诉求，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。由该部门介入调查，责令公司限期支付报酬。

还能收集相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、工作成果证明等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的重要程序，一般需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

二、雇佣工干活公司不给钱能否走法律程序

可以走法律程序。若公司雇佣工人干活后不支付报酬，工人与公司形成劳动关系的，可先与公司协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠工资及经济补偿等。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。

若双方为劳务关系，工人可直接收集好能证明劳务关系及拖欠报酬数额的证据，如劳务合同、工作记录、聊天记录等，向人民法院提起民事诉讼，要求公司支付劳务报酬及逾期利息等。

三、雇佣工被公司拖欠工钱走法律程序可行吗？

可行。根据《劳动法》《劳动合同法》等规定，公司拖欠雇佣工工钱，雇佣工可通过法律程序维权。首先可与公司协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外，若有工资欠条，可直接向法院起诉。

当遇到雇佣工给公司干活不给钱怎么办的问题时，除了追讨工钱本身，还可能延伸出一些相关问题。比如，若因未及时拿到工钱而导致雇佣工产生了额外的经济损失，像耽误偿还债务产生的逾期费用等，这些损失能否要求公司一并赔偿。再者，若公司长久拖欠工钱，雇佣工在追讨过程中花费的时间和精力，是否能获得相应补偿。如果您在处理工钱追讨问题时，对上述延伸问题或者其他相关法律细节存在疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。