跟物业没签合同，受工伤之后该怎么弄

在生活里，很多人在工作时可能没太在意和单位签合同这事儿。就比如说在小区里工作的一些人，和物业也没签合同，要是不小心受了工伤，这可就犯难了。没合同心里本来就没底，再加上受了伤，不知道该怎么维护自己的权益。其实，就算没签合同，也不代表自己的权益就没法保障了。接下来就详细说说跟物业没签合同，受工伤之后该怎么办。

一、及时就医并保留证据

受工伤后，第一时间要做的就是赶紧去医院治疗。在治疗过程中，一定要保留好各种证据，像病历、诊断证明、检查报告、医疗费用发票等。这些东西可都是后续维权的重要凭证。比如，小张在小区做保洁，没和物业签合同，在工作时不小心摔倒受伤。他及时去了医院，把看病的所有票据都留好了，这为他后面的维权打下了基础。

二、确定劳动关系

因为没签合同，所以得先确定和物业存在劳动关系。可以收集一些能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录、同事的证言等。比如，有同事能证明你一直在小区为物业工作，或者工资是通过物业的账户发放的，这些都能作为证据。要是物业不承认劳动关系，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让他们来认定。

三、申请工伤认定

确定劳动关系后，就可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定了。申请时要提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。社会保险行政部门会在一定时间内作出认定决定。比如，小李受工伤后，准备好材料申请工伤认定，经过一段时间，社会保险行政部门认定他属于工伤。

四、进行劳动能力鉴定

被认定为工伤后，如果伤情比较严重，影响了劳动能力，就要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，鉴定结果会分为不同的等级，这关系到后续的赔偿金额。比如，小王工伤后进行劳动能力鉴定，被鉴定为八级伤残，这就为他获得相应的赔偿提供了依据。

五、协商赔偿或申请仲裁、诉讼

确定工伤和劳动能力等级后，就可以和物业协商赔偿事宜了。要是协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。比如，小赵和物业协商赔偿没达成一致，他就申请了仲裁，最终通过仲裁获得了应有的赔偿。

工伤处理完之后，后续还可能会遇到一些问题，比如赔偿款支付不及时、康复治疗费用的承担等。这些问题要是处理不好，很容易再次引发纠纷。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有正规的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。