行政不作为案由是怎样的

[律师回复] 你好，具体看你们劳动合同怎样约定，如果觉得利益受损，可以向当地劳动监察部门投诉处理。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

[律师回复] 您好，针对您的拆迁工作由哪个政府机关主管？问题解答如下, 　　《北京市城市房屋拆迁管理办法》　　第六条市房屋土地管理局(以下简称市房地局)主管本市城市房屋拆迁管理工作,负责本办法的组织实施和监督检查。区、县房屋土地管理局(以下简称区、县房地局)负责本行政区域内的城市房屋拆迁管理工作。　　本市规划、建设、公安、商业、教育、邮政、电信、工商行政、税务等管理部门应当按照各自的职责,做好城市房屋拆迁工作。

[律师回复] 享有行政处罚权、能够实施行政处罚的机关应具备以下条件：
第
一，必须是行政机关。
第
二，必须具有外部管理职能。
第
三，必须取得特定的行政处罚权。
第
四，必须在法定的职权范围内实施。以下是说行政处罚应当由谁作出，请参考。

[律师回复] 这个事情你可以想法院根据《兵役法》起诉邮政局。
你当兵前跟邮政签署了录用协议，也就意味你复员以后他们必须按照《兵役法》安置你的工作，但是他们有权利对你进行考试，这种情况在于安置邮政自己退伍职工子女，他们有三个空缺，但是本单位复员回来的孩子有十个，那么就以考试为主，录用前三个，你当兵走前与邮政签署的协议与部队无关，你签署协议，部队只能认可你复员按《兵役法》规定邮局必须录用你。这个是你和邮政的私人用工协议与部队还有民政都没有关系。你要看清楚用工协议上是否写清楚，如果考试不合格不给于安置，否则你可以按违反《兵役法》起诉邮局

[律师回复] 由复议机关做出

[律师回复] 根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条规定：
行政机关在作出行政处罚决定之前，告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。

[律师回复] 行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。
《中华人民共和国行政处罚法》
第五章　行政处罚的决定
第三十条　公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，依法应当给予行政处罚的，行政机关必须查明事实；违法事实不清的，不得给予行政处罚。
第三十一条　行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。
第三十二条　当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。
行政机关不得因当事人申辩而加重处罚。

[律师回复] 经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告；起诉复议机关不作为的，复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告。行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告。行政机关被撤销或者职权变更的，继续行使其职权的行政机关是被告。

[律师回复] 你好，共同被告双方都要写答辩状的，看你们是准备一起答辩还是分开的，你们写属于各自管辖的那一部分就可以。

[律师回复] 必须本人去。车主亲自办理。
车主办理解除抵押手续,要到满庄车管所办理。贷款还清后,到银行取车辆登记证书,银行需要提供本行组织机构代码证(加盖公章)和委托书,委托书内容即委托车主本人携带登记证书办理解除抵押业务(加盖公章)。车主带着以上三份材料办理解除抵押业务,办理之后登记证书上会在登记栏处注明解除抵押,登记银行不再拥有车辆,正式归车主个人所有。

[律师回复]
1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件)!立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十二条规定《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定
　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 您好，关于由私投资与政府合作项目全垫资工程违法吗这个问题，我的解答如下, 政府投资的工程,在立项、施工等各个环节将为整个建筑市场作出表率。《建筑市场管理条例(征求意见稿)》今天在中国政府法制信息网对外公开。根据该意见稿,政府投资的工程在诸多方面受到更为严格的监管。比如:不得要求施工单位垫资施工；未取得投资主管部门投资计划和财政部门拨款证明的,不予颁发施工许可证或者批准开工报告；诚信记录应当作为选择勘察、设计、施工、工程监理、工程质量检测、招标代理、造价咨询等有关单位的依据。征求意见稿共33条。对领导干部违法插手工程建设、信息公开不规范、市场准入和退出机制不健全、拖欠工程款和劳务费用的现象比较严重、违法分包任意压缩工期等问题,均作了详细规定。政府不得逼建设方压缩工期征求意见稿禁止政府违法干预工程建设,并严格法律责任追究。征求意见稿规定,县级以上政府有关部门对不符合条件的单位和人员核发资质、资格证书的,明示或者暗示建设单位将建设工程承包给其指定的单位或者个人的,明示或者暗示建设单位或者施工单位购买其指定的单位或者个人提供的建筑材料、建筑构配件和设备的,依法承担相应的法律责任。县级以上政府及其有关部门不得迫使建设单位压缩工期,因压缩工期影响建设工程质量安全的,依法承担相应的法律责任。征求意见稿用了近三分之一篇幅,对政府及其部门、建设单位、施工单位、注册执业人员以及其他有关单位和个人的违法行为,规定了严格的法律责任。征求意见稿规定,县级以上政府住建部门和其他有关部门,对建设工程实施活动实行地区、部门限制或者非法干涉的,对不符合条件的申请准予行政许可的,或者有其他未依照本条例履行监督管理职责的行为的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任。施工许可证应向社会公示征求意见稿规定,施工许可证和开工报告的内容要与建设工程合同一致,主要包括建设、勘察、设计等单位名称和建设工程名称、类别、规模、合同工期、合同价款、地址等,并在施工现场公示。住建、交通运输、水利等有关部门要积极推进政府信息公开,加强诚信体系建设,将企业资质、人员资格、施工许可或者开工报告等作为重点公开内容,对建设、勘察、设计、施工、工程监理等单位及其从业人员的信用状况、违法违规情况等进行采集和记录,逐步建立诚信记录查询系统。

[律师回复] 可以直接来电话咨询也是免费的

[律师回复] 哪个家政公司的有没有签订协议

[律师回复] 您好，如果不想调回，可以向公司申请，当然公司也可以依照规章制度处理。

[律师回复] 您好！具体情况可以与我电话联系

[律师回复] 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、完善本单位安全生产职责制；
（二）组织制定本单位安全生产规章规则和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和训练计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、体检本单位的安全生产工作，及时消除生产安全意外隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全意外应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全意外。这是新安法限定的最新七条职责，手打，希望采纳！

[律师回复] 可以不用补交，劳动者可以让新的用人单位为其补交社保，也可以不补交，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。社保的缴纳方式是：
一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为其缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

[律师回复] 您好，很荣幸为您解答关于行政处罚决定应当由作出行政处罚决定的机关载明哪些事项的问题，希望对您有帮助！近相关法律规定，行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚依据、罚款数额、时间、地点以及行政机关名称，并由执法人员签名或者盖章。
　　相关法律规定《中华人民共和国行政处罚法》
　　第三十四条　执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。
　　前款规定的行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚依据、罚款数额、时间、地点以及行政机关名称，并由执法人员签名或者盖章。
　　执法人员当场作出的行政处罚决定，必须报所属行政机关备案。

[律师回复] 你好！你的问题比较复杂，建议进一步咨询律师。