自身疾病死亡认定不了工伤怎么办

在工作中，大家都希望平平安安的，但有时候一些突发情况却防不胜防。就有这么一些人，在工作期间因为自身疾病死亡，家属满心期待能认定为工伤，获得相应的赔偿和保障，可结果却是认定不了工伤，这可愁坏了家属们。面对这种情况，家属们该何去何从呢？接下来咱们就详细说说。

一、了解认定不了工伤的原因

工伤认定是有明确规定的，一般来说，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤。如果自身疾病死亡认定不了工伤，很可能是不符合这个“48小时”的时间限制，或者不是在工作时间和工作岗位发病。比如，老张在下班后回到家才突发疾病死亡，这种情况就很难认定为工伤。所以，家属首先要搞清楚认定不了工伤的具体原因，才能有针对性地采取措施。

二、收集相关证据

不管后续采取什么措施，证据都是非常关键的。家属要收集与死者工作相关的证据，比如劳动合同、考勤记录、工作证等，以证明死者与用人单位存在劳动关系。同时，还要收集死者的病历、诊断证明、死亡证明等医疗相关证据，这些证据能证明死者的疾病情况和死亡原因。举个例子，小李在工作时感觉身体不适，去医院检查后被诊断出患有某种疾病，不久后死亡。家属就要收集小李在医院的所有检查报告、病历等，这些都是重要的证据。

三、与用人单位协商

在收集好证据后，家属可以尝试与用人单位进行协商。跟用人单位说明情况，表达自己的诉求，看用人单位是否愿意给予一定的补偿。在协商过程中，要保持冷静和理智，摆事实、讲道理。比如，家属可以向用人单位提出，虽然认定不了工伤，但死者是在为单位工作期间患病的，单位是否可以从人道主义的角度给予一定的经济帮助。如果协商成功，双方可以签订补偿协议，明确补偿的金额和方式。

四、申请行政复议或提起行政诉讼

如果与用人单位协商不成，家属对工伤认定结果有异议，可以在规定的时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。申请行政复议时，要向作出工伤认定决定的上一级行政机关提出，并提交相关的证据材料。提起行政诉讼则要向有管辖权的人民法院提起。在这个过程中，家属要注意遵守法律规定的时间和程序，积极配合相关部门的工作。例如，小王的家属对工伤认定结果不服，他们在规定的时间内申请了行政复议，经过复议机关的审查，最终改变了原来的工伤认定结果。

自身疾病死亡认定不了工伤只是当前的一个结果，后续可能还会涉及到与用人单位的进一步纠纷，或者行政复议、行政诉讼的结果也存在不确定性。如果在这个过程中遇到了难题，比如不知道如何收集证据、如何与用人单位协商、如何进行行政复议或行政诉讼等，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，这些资质都能通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你维护自身的合法权益，让你在维权的道路上少走弯路。