工伤未做劳动能力鉴定死亡咋办

一、工伤未做劳动能力鉴定死亡咋办

若工伤职工还未做劳动能力鉴定就死亡，其近亲属可按以下步骤处理。首先，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定该职工伤亡为工伤。然后，依据《工伤保险条例》享受相应工伤保险待遇。因工死亡的待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。近亲属需准备好劳动关系证明、医疗机构的诊断证明等相关材料，向社保经办机构申领待遇。

二、工伤未做劳动能力鉴定死亡赔偿咋算

工伤未做劳动能力鉴定就死亡，赔偿计算需分情况。若在停工留薪期内死亡，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若停工留薪期届满后死亡，近亲属仅能获丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

三、工伤未鉴定劳动能力死亡家属赔偿有啥规定

工伤未鉴定劳动能力死亡，家属可获相应赔偿。依据《工伤保险条例》，若属工伤死亡，家属能享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%，各供养亲属抚恤金之和不高于因工死亡职工生前工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。家属应及时申请工伤认定，按法定程序主张权益。

当我们了解了若工伤职工还未做劳动能力鉴定就死亡，其近亲属的处理步骤和待遇标准后，还有一些拓展问题值得关注。比如，若在申请工伤认定过程中用人单位不配合该怎么办？另外，供养亲属抚恤金的具体发放年限是如何规定的？这些问题对于近亲属妥善处理后续事宜至关重要。如果您在工伤职工死亡处理过程中遇到类似的疑惑，或者对相关待遇的申领还有其他不清楚的地方，别让问题困扰您。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为您详细解答。