口头约定的合同是否有效

最新修订 | 2024-09-16
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李玲玲律师
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专家导读 在法律允许的范围内,当事人订立口头合同,此时的合同与书面合同其实一样具有法律效力。但对于一些特殊的合同,比如劳动合同,因为明确规定必须采用书面形式订立,所以要是当事人订立口头劳动合同的话,这个时候的劳动合同是不具有法律效力的。
口头约定的合同是否有效

一、口头约定的合同是否有效

人们往往错误地将合同理解为“书面合同”,认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。

其实,除了书面合同以外,合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如:我们日常购物时的讨价还价,从法律角度看就是一个订立合同的过程。

口头合同和书面合同一样具有法律效力,并且订立过程很方便快捷。

只是由于口头合同一旦发生纠纷,很难证明合同当事人的真实意思,因而对于一些较为重大的事项,还是建议尽量采用书面合同。另外,有一些特殊事项,法律规定只能采用书面合同的形式,口头合同是无效的。

二、口头合同如何防范法律风险

口头合同是指当事人用口头语言做出意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的形式。

合同采用口头形式不用当事人特别指明,在实际经营过程中更是非常普遍。凡是当事人没有约定,法律没有规定用特定形式的合同。都可以采用口头形式。但是发生争议时,当事人必须证明合同的存在以及合同关系的内容。

因为口头合同难以取证,不易认定当事人的权利义务内容,口头缔约,特别是不能即时清洁,而且标的额较大的合同采取口头缔约时,将存在相对人否认合同成立、否认合同标的的法律风险。

但是,采取口头形式并不是说没有任何凭证,商店的购物发票、小票等能够作为合同成立的证明,但是不能作为合同成立的书面形式。所 以,订立标的额较大或者不能即时清洁的合同时,最好采用书面形式。企业订立口头合同时要审慎,一定要注意订立合同的时机和方式。

关于合同的形式,常见的就是书面形式,但以口头形式订立的合同,其实在没有强制性要求下,也是认可的,而符合《民法典》等相关法律中的规定,那么该口头合同也是认定具有法律效力。虽然订立口头合同比较方便,但是从另外的角度来看,这样形式下订立的合同,其实当事人所要承担的法律风险往往也是比较大的。所以,实践中,建议当事人谨慎订立口头合同。

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