职工因公死亡申请工伤认定需什么材料

一、职工因公死亡申请工伤认定需什么材料

职工因公死亡申请工伤认定，需准备以下材料：一是工伤认定申请表，应填明事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；二是劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等能证明职工与用人单位存在劳动关系；三是医疗机构出具的死亡证明；四是其他证明材料，属于下列情形的，还需分别提交相应证据：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门证明或相关部门证明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。

二、职工因公死亡认定工伤需提供什么材料

职工因公死亡认定工伤，需提供以下材料：工伤认定申请表，表中应包括事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

此外，属于下列情形的，还需分别提交相应证据：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门证明或者相关部门证明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。

三、职工因公死亡可能会有什么赔偿

职工因公死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，相关赔偿由用人单位承担。

在探讨职工因公死亡申请工伤认定需什么材料时，我们还需关注一些相关问题。比如申请的时间限制，一般用人单位应自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长；用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可直接申请。另外，认定结果出来后，家属能获得哪些赔偿也是大家关心的。若你对职工因公死亡申请工伤认定的材料、时间、赔偿等方面还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。