农民工没签合同工伤了该怎么处理

农民工背井离乡，靠着辛勤劳动来养家糊口，工作本就不容易，要是再遭遇工伤，那更是雪上加霜。很多农民工法律意识淡薄，干活时没和雇主签合同，一旦受了工伤，往往不知道该怎么办，心里干着急。其实就算没签合同，也不代表就不能维权，还是有办法来保障自己的合法权益的。下面就来详细说说农民工没签合同工伤了该怎么处理。

一、及时救治与收集证据

出了工伤，第一时间肯定是要赶紧去医院救治，生命安全永远是第一位的。在治疗过程中，要注意收集各种证据。比如医院的诊断证明、病历、检查报告等，这些能证明你受伤的情况。还有工友的证言，他们是现场的目击者，他们的话很有说服力。另外，工作时的一些工具、工作服等，也能证明你和用人单位存在事实上的劳动关系。举个例子，老张在工地干活时受伤了，他赶紧去了医院，同时让工友帮忙写了事情经过，还保留了自己的安全帽和工作服，这些都为他后续的维权提供了有力的证据。

二、确定劳动关系

因为没签合同，所以要先确定你和用人单位之间存在劳动关系。可以向劳动仲裁机构申请仲裁，需要提交前面收集的那些证据。劳动仲裁机构会根据这些证据来判断你们之间是否存在劳动关系。要是仲裁机构判定存在劳动关系，那后续的工伤认定就有了基础。比如小李在工厂打工受伤，他没有劳动合同，但是他有工资发放的转账记录、工作证等证据，通过劳动仲裁，成功确定了和工厂的劳动关系。

三、申请工伤认定

确定劳动关系后，就可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定了。要在规定的时间内提出申请，一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等。社会保险行政部门会进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。比如小王在建筑工地上受伤，他按照要求提交了相关材料，经过调查，被认定为工伤。

四、进行劳动能力鉴定

如果被认定为工伤，接下来就要进行劳动能力鉴定，看看伤残程度如何。这需要向劳动能力鉴定委员会提出申请，提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，确定伤残等级。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。比如小赵在煤矿工作时受伤，经过劳动能力鉴定，被评定为八级伤残，这就为他的赔偿提供了依据。

五、协商赔偿或申请仲裁、诉讼

根据劳动能力鉴定的结果，就可以和用人单位协商赔偿事宜了。如果能达成一致，那最好不过。要是协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁后对结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，要注意准备好相关的证据，维护自己的合法权益。比如老孙在工地受伤后，和老板协商赔偿没谈拢，他就申请了仲裁，最终通过法律途径获得了应有的赔偿。

工伤处理完后，可能还会有一些后续问题，比如康复费用的报销、赔偿款的支付是否及时等。要是处理不好这些问题，很可能会再次陷入麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你解决后续的问题，保障你的合法权益，让你不再为这些事情发愁。