单独鉴定工伤停工留薪期结果多久出

很多人在工作中不幸遭遇工伤，工伤治疗期间不能正常工作，就涉及到停工留薪期。停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的期限。大家都很关心单独鉴定工伤停工留薪期的结果到底什么时候能出来，毕竟这关系到后续的赔偿和生活保障等问题。接下来就详细给大家解答一下。

一、鉴定结果的法定时间规定

一般情况下，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。也就是说，正常情况下最多90天能出结果。比如小李在工作中手部受伤申请了停工留薪期鉴定，从提交申请开始算，按照规定最迟90天就会有鉴定结果。

二、影响结果出具时间的因素

1.材料完整性：如果申请人提交的材料齐全、准确，鉴定机构审核起来就会比较顺利，能加快鉴定结果的出具。相反，如果材料缺失或者存在问题，需要申请人补充材料，这就会耽误时间。比如小张申请鉴定时，病历资料不完整，鉴定机构要求他补充，这就使得整个鉴定流程延长了。

2.鉴定机构工作量：不同地区的鉴定机构工作量不同，如果某段时间申请鉴定的人数较多，鉴定机构的工作压力就会增大，结果出具的时间可能就会相应延长。

三、申请鉴定的流程

1.提出申请：工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。

2.受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核，如果材料符合要求，就会受理申请。

3.组织鉴定：受理后，劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

4.作出结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

四、结果出来后的处理

如果鉴定结果出来，职工和用人单位对结果没有异议，就可以按照鉴定的停工留薪期进行相应的赔偿和安排。如果一方对鉴定结果不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤停工留薪期鉴定结果出来后，可能会面临用人单位不按照鉴定结果执行赔偿的情况，或者职工认为赔偿金额不合理等问题。这些后续问题处理起来可能会比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你制定合理的解决方案，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。